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EY税理士法人の専門職系（コンサルタント、金融、不動産）の口コミページです。EY税理士法人で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを222件掲載中。ライトハウスは、EY税理士法人への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 税務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事務所によってかなり差があると思う。沖縄事務所は基本給が東京の半分程で

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回答者：男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:6月、12時に賞与が支給される他に10月に営業賞与がある。営業賞与は、イン

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回答者：男性/ 税理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

福利厚生:住宅補助や寮は出向者以外はなかったと思います。通勤手当は全額支給ありで

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回答者：女性/ 移転価格/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

勤務時間・休日休暇:残業時間が多く、ワークライフバランスがとりずらいところがあり

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回答者：女性/ 移転価格/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月06日

成長・キャリア開発:大手企業と関わる機会が多く、だいぶ時間が経つと難易度の高い案

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回答者：男性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:研修はあるが、人事が主導であるため業務とタイミングがあってい

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回答者：男性/ Staff/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月24日

オフィス環境:日比谷ミッドタウンは築浅ということもあり、全体的に綺麗で特に不満を

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回答者：女性/ 税理士補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:産休や育休の取得率が高いです。また、育休でしばらく休んでも戻り

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期があるとはもともと聞いてはいたが、想像以上

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:他部署の仕事でも、申し出ればチャレンジさせてもらえる柔軟さ

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:新卒から大きい案件をいきなり渡されることがあるので、成長には

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:研修は多い。手当もなにかしらあったはず。その時間捻出ができる

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

勤務時間・休日休暇:完全フレックス制度。とてもワークライフバランスが取れる。有給

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:適当。悪くはない。ただ、目に見えにくいので恩恵を感じにくい。オフィス環

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	5万円	36万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	36万円

給与制度:同じ会社だが、東京と地方の年収が違いすぎる。評価制度:実力主義。年齢関

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

事業の強み:専門的な分野かつ大きな会社であること。事業の弱み:東京と地方をもっと

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

福利厚生:地方は住宅補助がない。オフィス環境:基本的

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

事業の弱み:ITが弱いと思う。改善・改革を目指しているものの、退職時点ではうまく

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回答者：男性/ CS/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:働きやすい。その影響は他に出ている。休暇は取りやすい。その影響

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回答者：女性/ GCR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:短時間勤務もあるので、ママさん

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回答者：女性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得のための休暇

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回答者：男性/ 税務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

福利厚生:ほぼ無いに等しい。退職金・カフェテリアプランはあるが微々たるもの。オフ

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア

4.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	0万円	0万円	200万円

年収	850万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1、賞与は年2回と決算賞与が出る場合がありました。評価制度:半

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア

4.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

女性の働きやすさ:女性のパートナーやマネージャーもいます。特に女性だから不利にな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当は専門職なのに安い、一般的な事業会社の方が高い。

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 移転価格/ シニア

4.2

口コミ投稿日：2024年02月03日

成長・キャリア開発:社内研修は多いですが、社外のリソースを活用した研修を受けられ

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回答者：男性/ 税務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

事業の弱み:Globalの意向に左右されやすく組織の方向性

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回答者：男性/ 税務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

女性の働きやすさ:育休・産休はかなり取りやすい

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回答者：男性/ 税務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:通勤手当は全額出る。人間ドックが基本的には無料で、配偶者も対象になる。

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回答者：男性/ 税務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:当時、BIG4の中では低かった印象。働き方改革の一貫で、スタッフの残業

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回答者：男性/ 税務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:マネージャー以上になると、土日の仕事も普通にある。また、繁忙

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回答者：女性/ 移転価格/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

事業の強み:海外ネットワークを持っていること。事業の弱み:AIにとって変わられる

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回答者：女性/ 移転価格/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:とても緩い社風でみんな優しい。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 移転価格/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

成長・キャリア開発:専門性が必要とされるので、パートナーを目指さない限り、世に通

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回答者：女性/ 移転価格/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月17日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが非常に保ちやすい会社だった。多様な働き

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	EY税理士法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	http://www.eytax.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１－２東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

従業員数	480名
設立年	2002年
代表者	蝦名和博
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	有限責任監査法人トーマツ口コミ(1638件) 平均年収（正社員） 794 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:リモートワークが導入された功罪として、新人が先輩や上司に質問... (続きを見る)

(3.4)	有限責任あずさ監査法人口コミ(1558件) 平均年収（正社員） 821 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 正社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 東京 / スタッフ事業の強み:big4なので信頼がある事業展望:サステナビリティが伸びると... (続きを見る)

(3.3)	EY新日本有限責任監査法人口コミ(1288件) 平均年収（正社員） 777 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / シニア / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:非監査業務でPwCなどに比べて遅れを取っているが、数多くの優... (続きを見る)

(3.5)	PwCあらた有限責任監査法人口コミ(734件) 平均年収（正社員） 869 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風については、挑戦する機会・風通しの... (続きを見る)

(2.9)	辻・本郷税理士法人口コミ(246件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 税理士補助 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 一般成長・キャリア開発:成長の機会は多くある。ただ、業務をしながら調べて考えて学ぶと... (続きを見る)

(3.7)	PwC税理士法人口コミ(244件) 平均年収（正社員） 772 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 契約社員 / アソシエイト企業カルチャー・社風:所属チームによりかなり雰囲気は異なります。ただ、多くのチーム... (続きを見る)

(3.6)	KPMG税理士法人口コミ(172件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 税理士 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 不動産、SPC関連入社時の期待と入社後のギャップ:特段なし。得られるものは得られる、業務量も予想はしていたざ思... (続きを見る)

(3.7)	税理士法人山田アンドパートナーズ口コミ(147件) 平均年収（正社員） 546 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮など居住に関する支援は一切ない。かわりに通勤手当... (続きを見る)

(3.5)	デロイトトーマツ税理士法人口コミ(122件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / 税理士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / ビジネスタックス / マネジャー入社時の期待と入社後のギャップ:概ね入社前にイメージしていたデロイトトーマツと大きく乖離する... (続きを見る)

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