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株式会社オフィス・アウルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
組織体制・コミュニケーション:
店舗同士の交流は、普段の業務ではあまりないため初めはどなたがどの店舗にいて、何をされているのか中々把握しづらかったり、誰に何を聞いていいのかわからないかと思います。
ただ、自発的に声を上げれば、店舗の上司や先輩であったり、直接の面識はなくても他店舗の皆さまや本社スタッフ、必ずどなたかが助けてくれる環境です。
とはいえ、店舗での業務は多忙なので、「誰か教えてください」という待ちの姿勢では手を差し伸べられづらいと思います。忙しい雰囲気があっても様子をみて自分から聞きに行く姿勢は大切だと思います。
会社としても年に1度、社内でパーティーを開いたり、他店舗の皆さまと顔を合わせる機会を作っていますので、そういった機会に交流を深めています。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:穏やかでゆったりとした社風。お客様の為にという意思が強く、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月07日
組織体制・コミュニケーション:従業員の年齢は様々ですが、風通しが良い環境です。発
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業理念の浸透:私たちは保険を販売することが仕事ではありません。相談会を通して、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
企業文化・社風・組織体制:分からないことがあっても、先輩や上司など、他のスタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
企業文化・社風・組織体制:新人のうちは分からないことだらけですが、周りにすぐに聞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制:社長への風通しが良い会社ですので、自分のやりたいことと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.6
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