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回答者別の社員口コミ(東京海上アシスタンス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上と同様。仕事の内容がキャ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】は難しいと思う。他へ応用が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】派遣なので、わからないが、パートは受信率や案内ミスなど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】横の繋がりが希薄。直雇用のパートの時給
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】繁忙期後にパーティや高級クリスマスケー
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東京海上アシスタンス株式会社の回答者別口コミ (93人)

  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月06日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年01月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • オペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年02月01日
  • アシスタンスコーディネーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年08月16日
  • ロードアシスタンス課 / 事故受付 / コールセンター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年03月03日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月16日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年09月21日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年03月02日
回答者一覧を見る(93件)>>