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東京海上アシスタンス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロードアシスト/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月12日
女性の働きやすさ:女性が多いので、シフト制に納得すれば女性は働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディーネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性は子供がいると管理職は難しい。現場ではなく、バックオフィス
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川ロードアシスタンス課/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の主査さんが多くなんでも相談しやすい。女性特有の疾病につい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性が8割以上なので、生理など女性特有の相談事もしやすい環境で
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:圧倒的女性が多い。ただし、管理者に関してはまだまだ男性比率が高
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多い。時短勤務や産休・育休とってる方も多く取りや
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:役職に就いている女性多数。産後復帰した女性が配属するチームがあ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、男女関係なく公平な評価
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育休、産休を取られている方も多
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:管理職に関しては、特に性差なく登用されていました。社員の母数に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月01日
女性の働きやすさ:人間関係はとても良好なものを築きやすく、管理職との距離感も近い
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:男女のあつかいはとても公平です。女性にとっても働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
女性の働きやすさ:女性のほうが比
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回答者: 女性/ ロードアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得し復職する人も少なくなく、時短勤務で働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:育休・産休もとれ、時短勤務もできます。復職してる方も何枚かおり
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