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東京海上アシスタンス株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミページです。東京海上アシスタンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを585件掲載中。ライトハウスは、東京海上アシスタンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:会社の7割くらいは女性です。主任やそれ以上の役職者にも一定数女

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いイメージです。正社員であれば2～3年で主任以

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用は実践しているようだ。女性の産育休はも

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回答者：女性/ ロードアシスタンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月23日

女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いためとても働きやすいと感じました。管理職の方

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回答者：女性/ アシスタンスコーディーネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月18日

女性の働きやすさ:女性は子供がいると管理職は難しい。現場ではなく、バックオフィス

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回答者：女性/ AC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川ロードアシスタンス課/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年08月02日

女性の働きやすさ:女性の主査さんが多くなんでも相談しやすい。女性特有の疾病につい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ロードサービス

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので女性の管理職は複数いる会社としても女性管理

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性が8割以上なので、生理など女性特有の相談事もしやすい環境で

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロードアシスタンス事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職も他社と比べ多いため女性も働きやす

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月04日

女性の働きやすさ:女の人が多い職場だけに色々相談しやすい

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:シフト制でお休みは基本通ります。女性社員が多いので女性は働きや

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回答者：女性/ AC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:圧倒的女性が多い。ただし、管理者に関してはまだまだ男性比率が高

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性の管理者も多い。時短勤務や産休・育休とってる方も多く取りや

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回答者：女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:役職に就いている女性多数。産後復帰した女性が配属するチームがあ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月07日

女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすく、男性でも育休は問題な

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月10日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、男女関係なく公平な評価

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回答者：女性/ ロードアシスタンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:ほぼ、女性が多いので、働きやすい

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回答者：女性/ AC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月09日

女性の働きやすさ:育休、産休を取られている方も多

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月30日

女性の働きやすさ:女性の比率が圧倒的に高いため働きやすさはあると思います。産休・

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回答者：女性/ ロードサービスのコールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロードアシスタンス課/ 職務限定正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、育休産休制度も整っているので、わりかし働き

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:性別年齢関係なく働ける環境だと感じる。役職についている人も女性

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回答者：女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年06月23日

女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいかどうかは個人差が

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回答者：女性/ AC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

女性の働きやすさ:管理職に関しては、特に性差なく登用されていました。社員の母数に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年03月01日

女性の働きやすさ：人間関係はとても良好なものを築きやすく、管理職との距離感も近い

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回答者：女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:仕事柄社員の7割程度は女性。管理職にも女性は多く、そういった意

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回答者：女性/ ロードサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いため働きやすさはあると思います。産休育休もと

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月12日

女性の働きやすさ:男女のあつかいはとても公平です。女性にとっても働きやすい職場だ

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回答者：女性/ AC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月08日

女性の働きやすさ:女性のほうが比

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回答者：女性/ ロードアシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得し復職する人も少なくなく、時短勤務で働いている

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回答者：女性/ アシスタントコーディネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

女性の働きやすさ:育休、産休の制度は整っており、残業も希望しなければほとんどない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月23日

女性の働きやすさ：育休・産休もとれ、時短勤務もできます。復職してる方も何枚かおり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：産休や育休を取ってる女性社員は多い。また復帰もかなりの割合でし

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 福岡/ なし

3.3

口コミ投稿日：2020年11月17日

女性の働きやすさ:女性の多い職

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一部の女性に力が集まりすぎていて、偏っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】役員はまだ女性がいませんが、女性の力が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東京海上アシスタンス株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.tmassist.co.jp/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１２－１品川シーサイドサウスタワー　３Ｆ

従業員数	540名
設立年	2014年
資本金	100百万円
代表者	内田哲也
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1546件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業支援職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:営業支援職は育児中の女性にとっては働きやすい環境だと思う。営... (続きを見る)

(3.5)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性で管理職にキャリアアップするケースはもちろんあるが、圧倒... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(638件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性が働く環境は整っていると思います。中学卒業まで時短制度を... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(547件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし女性の働きやすさ:有給消化しやすく、時短勤務もあり子育て世代の方は働きやすい。... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(544件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / エリア総合職 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:産休、育休を取得して復帰する社員も多いです。月に数日リモート... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(468件) 平均年収（正社員） 505 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。女性が多いし、理解もある。他人を気に... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(455件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 自動車事故査定 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:育休・産休の取得率や職場の協力体制は素晴らしいです。引き継ぎ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(433件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルティング事業部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休を取り復活されてる方も何人もいらっしゃる事や、時短勤... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(394件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / SC / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:希望休を月に3日分まで出すことができ、比較的取りやすかったで... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ETERNAL 口コミ(367件) 平均年収（正社員） 285 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 店長女性の働きやすさ:働きやすいです。女性の管理職も男性同様多いです。... (続きを見る)

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東京海上アシスタンス株式会社の女性の働きやすさの女性の口コミ

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東京海上アシスタンス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

東京海上アシスタンス株式会社の女性の口コミ（294件）