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東京海上アシスタンス株式会社の口コミを探す

東京海上アシスタンス株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ アシスタンスコーディーネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:東京海上のグループ会社であるのでしっかりとした会
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディーネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:女性は子供がいると管理職は難しい。現場ではなく、バックオフィス
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品川ロードアシスタンス課/ 役職なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性の主査さんが多くなんでも相談しやすい。女性特有の疾病につい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:研修後はほぼルーティンワークになるため、あまり成長の機会はな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:女性が8割以上なので、生理など女性特有の相談事もしやすい環境で
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディーネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:退職金あり。通勤手当あり。福利厚生は
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:新卒入社であればキャリアプランについて考える機会はあるが、途
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:迅速且つ正確な電話応対スキルが身につく。働きがい:ロードアシ
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:住宅補助や寮は特に無し。オフィス環境:休憩室は現在コロナ対策で各テーブ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:電話をとる繰り返しなので時間が経つのが遅くて辛かった部分もあ
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:オフィスはきれいですが、休憩室やロッ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターのため、想像以上に苦情は多いです。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は少ないが、賞与がきちんとでる。災害や繁忙期に残業をすると別途手
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:圧倒的女性が多い。ただし、管理者に関してはまだまだ男性比率が高
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:座学研修後OJT制度もあり研修環境が整っている。すぐ独り立ち
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:入社後も定期的に外部研修を受ける機会はありますが、仕事に直接
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:電話応対のみですが、顔が見えない分、言葉だけでのコミュニケー
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時:収益アップに期待した。 ギャップ:変動シ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年12月28日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多い。時短勤務や産休・育休とってる方も多く取りや
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回答者: 女性/ アシスタンスコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:役職に就いている女性多数。産後復帰した女性が配属するチームがあ
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、親身になってくれる上司・先輩
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回答者: 女性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多く、男女関係なく公平な評価
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回答者: 女性/ AC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:育休、産休を取られている方も多
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修に関してはかなり手厚い印象で、担当にもよりますが、コール
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:管理職に関しては、特に性差なく登用されていました。社員の母数に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は正社員とその1つ下の社員では年収で見ると大差ありません。休日に関
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:退職金制度があり、財形貯蓄もあります。ベネフィット・ワンにも加入してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月01日
女性の働きやすさ:人間関係はとても良好なものを築きやすく、管理職との距離感も近い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
事業での社会貢献:事故や故障にあわれたお客様からの電話を受け、ロードサービスやレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月27日
会社の安定性:東京海上ホールディングスの傘下の会社です。そのため非常に安定してい
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
事業の強み:絶対になくならないため、くいっぱぐれることはなく延々と同じ地位で働き
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:8時間の休憩一時間。昼休みは設定された時間に取るので早すぎた
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
勤務時間・休日休暇:週休2日と祝日・有給はあるが祝日は後付けなので退職しない限り
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:応対、接遇などは向上しますが、人間性を捨ててしまう人もいます
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回答者: 女性/ AC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月08日
福利厚生:福利厚生は大手の傘下にあるため割と整っている財形貯蓄や社員持ち株があっ
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