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唐津農業協同組合(JA唐津)のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:
協同組合の連合会が組織する年金機構があるため、財産形成は思いのほかしっかりとしている。また、自社商品である保険や貯金を活用すれば、老後の蓄えに困ることはまずない。

オフィス環境:
事業所によって新しかったり古かったりと落差が大きい。順次建て替えが進んでいるため支所は新しいものが増えているが、本部は割と古い。会議室はあまり多くない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業展望:頼みの綱の信用事業がマイナス金利の影響から抜け出せず、これまでの「信用
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:とにかくみんな酒飲みが好きで、年配はもちろんのこと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:安全思考で保守的新しいことをやりたいなら向いてない組織体制
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業はサービス残業扱いで30分前出勤に18時迄は残業扱いされ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:複数の事業がある。人材が豊富事業の弱み:事業の多様性や人材を生かし切
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:平社員については休日出勤は年に数回のみ残業も極端に多くはない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:農業や金融、それぞれの分野について深めることができる。ただし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:財形を積極的に勧めている(定期積金や年金共済遊ぶ金さえ諦めたら生活に困
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業はあっても30分前の出勤は当たり前、18時迄は残業扱いされない。残
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:一部の部署を除いて残業はあまり多くない。多くの人が自分のペー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも喫煙者が多い。オフィス内の分煙は進ん
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制が根強い。良くも悪くも日本的な組織といえる。冒険するよりも堅
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く働いていける環境か】5年未満で意に思わない職場へ配置転換される。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:産休取得しやすい風土がある。職場内結婚がそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】慣れ始めた時に全く異なる職種に変えら
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性は多い、むしろ女性が支えている部署
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】農業に対して独占性を持っている。農
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】自分の遣り甲斐のある職種に留まることがで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】高齢化による組合員数の減少、農産物の取引
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:残業しても残業にならない。休日出勤でも代休となるが休めないか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】自分の部署以外のノルマで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】当たり前の仕事をして組合員さんに感謝されると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】毎年、試験があるんで、昇格も可能であ
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