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回答者別の社員口コミ(唐津農業協同組合(JA唐津))

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 販売 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 販売
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業展望:頼みの綱の信用事業がマイナス金利の影響から抜け出せず、これまでの「信用
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
組織体制・コミュニケーション:とにかくみんな酒飲みが好きで、年配はもちろんのこと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:協同組合の連合会が組織する年金機構があるため、財産形成は思いのほかしっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
事業の強み:複数の事業がある。人材が豊富事業の弱み:事業の多様性や人材を生かし切
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:安全思考で保守的新しいことをやりたいなら向いてない組織体制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:平社員については休日出勤は年に数回のみ残業も極端に多くはない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
女性の働きやすさ:産休取得しやすい風土がある。職場内結婚がそ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:一部の部署を除いて残業はあまり多くない。多くの人が自分のペー
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列制が根強い。良くも悪くも日本的な組織といえる。冒険するよりも堅
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも喫煙者が多い。オフィス内の分煙は進ん
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:農業や金融、それぞれの分野について深めることができる。ただし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
女性の働きやすさ:女性は多い、むしろ女性が支えている部署
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
福利厚生:財形を積極的に勧めている(定期積金や年金共済遊ぶ金さえ諦めたら生活に困
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