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サンヨーリフォーム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
働きがい:営業業務については、ある程度自分の裁量で戦略を立てて臨むことが出来るた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:営業職は数字がすべてです。成果を出せば、上からの追求もなく、自分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:誰も責任を取ってくれないので、自分で責任を持って仕事ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 一一般

3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
成長・キャリア開発:自分自身は成長出来たと思うが、専門的な事を学ぶことはあまり出
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福岡営業所

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:宅建を強制的に受けさせられるが、皆勉強しないためお金を自費で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月15日
働きがい:飛び込みな無しの営業と言っているが、サンヨーホームズで新築を建てたお客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:2018年のテーマは『CSV経営』で推進中です。クリエイティング・シェ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:大阪支店のみが、7名構成を実践できている部署もある。全国の組織に目を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:資格取得すると一時金が出ます。働きがい:我慢強さが身につくと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:異なる全職種で、活躍されていた方、同じ業界であっても違う職種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:業務で困ったことは、メンバーや上司に声をかけることによって、解決され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:経験年数や実績に応じて、仕事の割当を考慮してもらえる。仕事は総合職の内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:所長も目標数字を持てされている。OJTによる業務支援であり、企業内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:キャリアアップを目指して2014年4月に勤務地異動(親会社へ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:2017年4月大阪を除く3拠点のサンヨーホームズ株リフォーム部を合併
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:若年社員20~40歳位までの社員が圧倒的に少なく女性の採用も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:営業所単位の組織であり、所長が一元管理している。業務内容に相談があれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:中途採用者のみ募集している状況6,000万円/6ヶ月会社から目標数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年04月18日
働きがい:会社の成長に合わせて、個人の仕事の内容がステップアップしていきます。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を任せてもらえるこでプレッシャーもかかりますが、緊張感とやりがいを
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