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旭化成不動産レジデンス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 0万円 120万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎月の給与は年次ごとに特に上がることはありません。事務職としては賞与が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
福利厚生:福利厚生は利用したこともほとんどないので、魅力あるものがなかったように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇があり、 長期に休めるので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:男性は研修がたくさんあり、テストや勉強会もたくさんあったが、事務女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:資格手当は、宅地建物取引士のみです。賃貸不動産経営管理士やF
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業をしなければ、月の手取りは少なく感じます。他の会社と比較すると、賞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:一般職は残業は個人の自由です。18時ぴったりにあがる人もいれ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性管理職は増やそうとはしているが、そこまで多くない。事務に関
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
事業の強み:コロナ禍を経て、今までアナログ形式だった業務などもかなりシステム化さ
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回答者: 女性/ 営業、仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と夢を一緒に作っていく仕事と思っていました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
働きがい:総合不動産会社ではあるが、基本は賃貸事業がメイン。雑務が多く、知識が身
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:働き方改革を推進していたり、業務面でも新しいことを提案すればチャレンジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅手当は最大3万8千円。ただし、家賃の半分までしか出ないため、ギリギ
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回答者: 女性/ 営業、仕入れ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:実際いる方をロールモデルとして打ち出されていますが、現実的に皆
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務内容の幅が広く、毎日状況の変化があり、常に新しいことに触れることの
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:休暇は取得しやすい環境なので、女性にとっては働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人を大事にすると謳っているだけあって福利厚生がしっかり
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をすればそれなりだが、残業をほぼしない場合の給与は低いと感じていた
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月03日
成長・キャリア開発:事務職は、宅建を取得すれば月一万給料がプ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味であまりギャップ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の雰囲気は比較的い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:ストック事業なので、これからも業績は伸び
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある。研修はそこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
雇用の安定性:退職者はかなり少ない。中途入社社員も多い。新卒から入社して10年以
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:営業は住宅補助が出るが、事務は基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に自分のペースでやすめる。仕事は忙しいが、やすみたけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはとても良い方だと思います。期待して良いでしょう。6月と12月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の働きやすさ:女性の多い会社女性はかなり働きやすいと感じる産休後に戻ってくる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:研修などはあるが、ほぼOJT。運の良し悪しに左右されてしまう。スキル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
成長性・将来性:新規事業が苦手。既存事業の安定性で持っているという感じ。年々大き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
会社の安定性:安定性はかなりある。この先数十年は安定しているだろうと予想できる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務をされている方が普通にいます。取得しやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは知る限りいないと思う。女性に優しい会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:住宅補助は一般職にもあり約半分ほど補助されます。産休、育休、時短勤務も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:「へーベルメゾン」のブランドが確立されていて、接客する中でもファン
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