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株式会社ココルポートの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は配置される事業所によります。定時で帰れる事業所もあれば
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
企業カルチャー・社風:いろいろ柔軟にできる。事業所ごとに独自で取り組んでいること
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回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:日曜固定で、あとは選択制です。休暇のとり方は事業所によって異
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回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
企業カルチャー・社風:お客様第一です。とても心優しい人が集まっていると感じます。
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じるが、評価方法がいまいちわからない。同じ
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回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 5万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回、就職者数や通所者数の目標達成度に応じて数万円のインセンティブ
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:行政からの委託ということで、コロナ禍でも安定して収益を上げていた事業
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:スタッフやオフィスの発案が会社全体に取り入れられたりなど、
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉の会社ということで、支援がしたくて入社しまし
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回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修は入社後に2日間、以降は月に1回のペースで入社半年経過ま
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇も入れれば120日程は休みになる。休みは不定
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:障がい者雇用の実情や、企業側の取り組み・本音を感じることがで
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:退職金や財形貯蓄はなし。持ち株会制度はあり。使わなかったらその分+10
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:福祉職だからか、優しい人がとても多い環境であると思う。しか
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回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:業界未経験者が多く、拠点内のほぼ全員が異業種出身と
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあり、社会福祉士や産業カウンセラーの受講費をも
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休を1-2日提出できた。休みは通りやすいと思う
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:退職金はなし。任意で確定拠出型年金に加入できる。住宅補助制度はあるが条
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制だか、事務部門はほぼ土日を休みにしている人が多い。有
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル、コミニケーションスキルは大いに身につく。
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績目標を達成すると微々たるインセンティブが発生するが、ギリギリ達成で
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与、評価共に満足するものとは言えない。仕事でのストレス量に
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進についてはエリアによって大きく異なる。上司の方針に
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:チャレンジは承認されています。基本的に奇人変人を受け入れて
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:キャリアに関しては、マネージャー、サービス管理責任者などの事
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:1時間休憩は取れないため、お昼休憩で40分とり、残りの20分
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、面接時に言われた以上の残業があります。休
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:資格取得で手当が出ますが、仕事をしながらだと現実的ではないと
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
組織体制・コミュニケーション:お偉いさんが半年に一度回ってきてごはんを食べたりし
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
福利厚生:どろんデイという早上がりの制度が月に一度使えるが、配属先の先輩の雰囲気
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:精神障害や学習障害は現代社会で増えていますし発見しやすくなっているの
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:残業は月平均30時間ほどあったが、休日の取りやすさについては配
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の強み:行政と繋がっている仕事なので、そう簡単に潰れることはない印象。しかし
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:配属されるオフィスによる。オフィスごとのルールや文化があり、
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:福祉系資格、キャリアコンサルタント等会社が定めた資格について
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