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株式会社ココルポートの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさは上司次第。
人手不足で休みが取りづらい。
勤務時間は時短や遅れて出社できるはしい。
土曜日、事業所によっては日曜日も会社をしているため、2日連続休みを取れない週もある。私は1ヶ月間2日連続の休みがなかった。

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は配置される事業所によります。定時で帰れる事業所もあれば
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく帰宅できるので、プライベートの時間は確保し
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回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:日曜固定で、あとは選択制です。休暇のとり方は事業所によって異
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇も入れれば120日程は休みになる。休みは不定
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:シフト制で希望休を1-2日提出できた。休みは通りやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制だか、事務部門はほぼ土日を休みにしている人が多い。有
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:1時間休憩は取れないため、お昼休憩で40分とり、残りの20分
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はあるのはどこも一緒だと思われる。その人の働き方次第で
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なので、面接時に言われた以上の残業があります。休
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:日曜日のみお休みで、あとは交代でシフトでまわします。18時ま
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:配属されるオフィスによる。オフィスごとのルールや文化があり、
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:・産休や育休に力を入れている・勤務時間や休暇は調整しにくい、
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:時短勤務やコロナ以降リモートワークも可能となっているが、現場に
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:月に1回どろん制度で15時半に上がれる日があるので、とても大きな
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
休日休暇:社員全員がリフレッシュ休暇(公休合わせて最大9日間)を年に1回は取得し
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:月に1回「どろん」という15時30分で帰ることができる制度が
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休みを自由に取得できる環境はあるが、オフィスによっては残業時
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
多様な働き方支援:普段は18時までの勤務ですが、月に一度、支援が終了する15時半
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
勤務時間・休日休暇:残業が多いところと少ないところの差が激しいです。多様な働き方
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすい。男性社員もすぐに有給がとれるし、育休もと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にシフトでの公休取得になりますが、対象月の前月に要望を
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日115日です。日曜日が固定の休みです。祝日、土曜日も
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回答者: 男性/ 就労支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
勤務時間・休日休暇:オフィスにより違うと思うが、自分の仕事が終わっても帰りづらい
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回答者: 女性/ 支援員、サービス管理責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日がお休みです。平日と土曜日は勤務があるので、他の
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:土曜は交代制になる。基本週休2日。休みの希望はくんでくれる。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:同じ会社だがオフィスによってやっていることやサービス内容が非常に異なっ
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:土曜日は交代で出勤する必要がありますが、比較的休暇の調整はし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:入社時期によっては、リフレッシュ休暇をなかなか取得できない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:ナイスチャレンジ制度という制度があり、社員が誰でも自由にアイデアを発信
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい(ただしマネージャー・サービス管理責任者次第
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休憩はあるが、保安義務があるため、基本的にはご利用者様の様子
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回答者: 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業は1時間あるかないか。仕事が増えてくると2時間3時間残業
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