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株式会社ゆたかカレッジの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は午前8時30分から17時30分まで。残業は基本的にはない。大きな行事がの準備やイレギュラーにより残業が発生する場合もあるが、月に数時間程度の範囲内。役職がついていない場合は特に、残業時間数が固定残業代が支給されている10時間を超えることはない。会社が残業を良しとしていないため、定時に出社し終業時間と同時に退勤することができる。休日の会社のイベントもないため、休みの日はゆっくり休める。

多様な働き方支援:
有給休暇を時間単位で使用することが認められている。また、有給休暇をとりやすい風土であるため、子育て中の職員は肩身の狭い思いをすることなく、有給休暇をとって子どもの学校行事などに参加をすることができる。副業は、相談・申請することにより可能。

回答者: 女性/ 支援教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく定時で帰れるのでプライベートも充実させたい
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:年休等は希望通りに取得できる。原則として定時で帰宅することが
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても良いです。8:30から17:30
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回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援教員/ 役職なし

2.5
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:休憩は取れません。そして残業代をつけるなと上から言われるので
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:日曜、祝日は休みをとることができます。ただ土曜出勤が多い月も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
勤務時間・休日休暇:主な仕事内容は、生活支援員として利用者の食事や排せつ介助等の
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
勤務時間・休日休暇:休憩時間がありません。この時間が休憩と言われていますが、基本
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
社内制度:ありません。今まであったのは名刺のデザインのコンテストくらいでしたが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は、毎月10日間確実に取得できる。基本的に日曜祝日は休み
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:シフト上休みは守られるし、120日きっかり休むことが出来る。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:逆に8月や1月も月10休なので、土曜出勤(週1休)多く、きつ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:月10休は守られている。2月も10休なので、出勤が18日しか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:休憩はとれていない部署もある。実際、朝8時半から17時半まで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
勤務時間・休日休暇:みなし残業手当が10時間分付いている。手当は資格を持っていた
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