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株式会社ココルポートの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
305万円200~550万円32

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収305万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数32

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
294万円
(平均年齢32.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
280万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳286万円348万円12
30~34歳335万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ココルポートの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 25万円 5万円 0万円
年収 312万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回、就職者数や通所者数の目標達成度に応じて数万円のインセンティブ
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回答者: 女性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 0万円 10万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:業績目標を達成すると微々たるインセンティブが発生するが、ギリギリ達成で
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:給与、評価共に満足するものとは言えない。仕事でのストレス量に
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
昇給・昇進スピード:昇給・昇進についてはエリアによって大きく異なる。上司の方針に
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はインセンティブのみ。社歴にもよるが、目標達成ごとに多くて3万円く
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回答者: 男性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与改訂が半年に一度あるが、上がる基準が不明確。基準が定まっていないの
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
年収・給与の改善点:新卒と中途で昇進のスピードがかなり変わってくるので、優秀な新
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
昇給・昇進スピード:新卒の昇進スピードはかなりゆっくり。常に人手不足なので、中途
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
インセンティブ:事業所ごとの成績により支給の有無が変わる。目標達成できなかったら
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 27万円 4万円 24万円
年収 348万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 24万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年2回。個人の目標管理シートを使用して達成できたか達
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当は複数ルートがある場合は最安の金額が適用される。配属先によって
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回答者: 男性/ 就労移行支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナス制。事業所の売上が伸びればあります。交通費は全額、家賃補助もあ
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アソシエイツ

4.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 24万円 0万円 16万円
年収 288万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:福祉は儲からないです。ただし、通所数や利用者数、就職者数目標をクリアし
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回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし給与は上がりにくい、今はもう在籍していないが管理職が余裕がなく
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、数千円程度です。賞与はありません。インセンティブが数万程
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ほぼない。評価制度:配属部
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。それぞれの半期のofficeの就労人数によって、
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回答者: 女性/ 支援員、サービス管理責任者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 200000万円 20000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 200000万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
評価制度:私が在籍中は直属の上司との面談で評価が決められるカタチでした。自身の意
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給の機会は年2回ある。ベンチャーなので出世は速い。オフィスにもよるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:出世が速すぎる。未経験でサービス管理責任者を任されている人も多く、現場
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社ができてまだ数年のため、評価制度の構築については今後の課題と感じて
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 4万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給が14万円そこから色々手当がつき、23万円くらいとなる。昇給など
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株式会社ココルポートの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:賃貸であれば月15,000円の住宅補助がある退職金はなしオフィス環境:
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:通勤手当はありますが、退職金はないです。オフィス環境:店舗によりますが
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回答者: 女性/ 訪問入浴ヘルパー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.2
神奈川県横浜市緑区北八朔町1777-6
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は低く昇給は見込めないが、役職につくと役職手当がつく。賞... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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千葉県八千代市小池393
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大阪府大阪市都島区高倉町1丁目10-19
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与が業績により三段階に振り分けられる。評価制度:数字で個人... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市旭区白根7丁目10-6
医療・福祉・障がい者福祉
3.7
東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
医療・福祉・障がい者福祉

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(22件)