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リノベる株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:
有給は年末年始や夏季休暇などの連休にまとめてとる以外は、なかなかプレイヤーのメンバーは取得しづらい状況かと思います。それでも業務を上手く調整していけば取れない環境ではないですし、上手く有給取得をしているメンバーもいます。

多様な働き方支援:
フレックス制度を導入しているので、入退社時間はある程度調整が出来ます。お子様の送り迎え等があるメンバーには非常にいい精度だと思います。小さいお子様がいる人には時短勤務制度もあり、その辺りはかなり拡充してきています。リモートワークもコロナ以降、比較的許容されてますので状況に応じて行うことが出来ます。

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:社用のスマホを貸し出されるため、休日関係なしに社内チャットツ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日も連絡が来る為、休んだ気はしない勤務時間は人による。効率
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:エンドユーザー相手のため仕方ないが、休日も携帯が鳴る。確認し
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回答者: 男性/ プラットフォーム開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:フレックス制のため、コアタイムを除けば自由な働き方ができる。
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスも取り入れられているため、比較的時間の融通が効くが
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回答者: 男性/ 広報・IR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランド戦略部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:以前よりも大きく改善されているが営業や設計のメンバー中心に残
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:部門によりますが、お客様の都合に合わせる必要があり、勤務外で
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計施工部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はかなり長め。休暇も案件を担当しているとまとまっては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい、取りにくい雰囲気はない営業は顧客がエンドな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケ/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:担当業務では休日に無理に働くことはないが、一部そういったこと
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制だから仕事をやっていれば業務時間は割と自由
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回答者: 男性/ デザイナー・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計・施工部

3.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
勤務時間・休日休暇:休みはバラバラ・休みの日も連絡が来るのがかなり厳しいです。特
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを導入しているため、業務に応じて勤務時間を調
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
勤務時間・休日休暇:休みもしっかり電話がなるので、対応に追われる。休みも普通に出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リノベーション本部

2.0
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は多くなりやすく、残業も多い。休みの日もチャットがひ
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回答者: 女性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日制。休日出勤があった場合は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度もあるため、夜に打ち合わせが入る場合は出
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回答者: 男性/ パートナー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:・部門によってことなるが、自部門は土日祝休み・入社前に聞いて
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:休暇はほとんど取れない 休日出勤が多い多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は多いほうではないと感じる。休暇の調整はミーティング
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回答者: 女性/ -/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ -/ -

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的調整しやすかったかと思います。繁忙期は残業がかさ
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回答者: 男性/ 業務管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理本部業務管理部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、ワークライフバランスはいい。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
多様な働き方支援:お客様の人生に一度の大きな買い物だからこそ、やらなければいけな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
多様な働き方支援:営業系はフレックスタイム制が施行され、出勤時間など顧客との打ち
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:部署により休日出勤の頻度は大きく変わる。営業はしっかり休める
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、設計職は打ち合わせのための休日出勤が多め。代休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業も少なかった印象。BTOCのクライアントワークなので、土
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:勤務時間の上限があり管理されている一方、与えられている仕事量的
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:残業時間の上限を設定し、タイムカードで徹底的に管理されている。
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