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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝休みです。年末年始やゴールデンウィークなど、長期休暇の場合は、仕入先や得意先の休みを見て、休暇を設定しています。
勤務時間については、残業代が出ませんので、内勤の女性社員は、なるべく定時で帰社をしていますが、男性社員は残業をしている人が多く見られます。
休暇も有給が10日ありますが、残った休暇を翌年に繰り越すこともなく、買い取りもありません。
また、休暇申請も所属する係長や課長に申請書を提出し、都度確認をしてもらわなければならず、正直手間がかかります。周りの人と休みが被らないように配慮しなければならないのもストレスに感じるかもしれません。

多様な働き方支援:
在宅勤務は営業課のみ許可されており、内勤は在宅勤務やリモートワークはありません。また、台風や雪
など天候悪化による早帰りもある時とない時があります。上層部からの許可が出るのが遅いため、あまり期待はしない方がいいかと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:長く続けていくには難しい環境です。続けていきたくても産休育休が
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年するが数千円程度。賞与は夏冬ともらえるが、査定の判断基準がわ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
福利厚生:住宅補助、産休育休制度はありませんでした。なので、女性社員は寿退社をす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで残業も20時間/月以下の為、プライベートの時間は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:一度提案アイテムが採用されると長期スパンで購入してもらえる事業の弱み
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:大手企業との取引も多く、取り扱い品も多種多様のため、提案力や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:入社時の研修等は用意されていないです。営業部が仕入先の方を招
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月09日
福利厚生:土日祝日は休みで、休日仕事をしても代休はもらえた。 しかし、タイムカード
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:充実はしておりません。オフィス環境:各部署ごとにフロアが決まっています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年02月13日
福利厚生:有給休暇の取得率が少なすぎる。ほとんど休まない。休まないけど、買い取っ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でもフォロー体制があると記載もあったため期
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:育休や産休が取れると聞いたことないため、なんとも言えないところ
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