回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は毎年するが数千円程度。賞与は夏冬ともらえるが、査定の判断基準がわからない。営業に関してえば実績を残したとしても反映されているかと言われると全く還元されていない。残業代も出ないため、若ければ若いほど生活が苦しい。
評価制度:
実力主義と言っているが、実際は年功序列気質が強い。たくさんの実績よりも１個のミスを取り上げられる傾向。
昇給は毎年するが数千円程度。賞与は夏冬ともらえるが、査定の判断基準がわからない。営業に関してえば実績を残したとしても反映されているかと言われると全く還元されていない。残業代も出ないため、若ければ若いほど生活が苦しい。
評価制度:
実力主義と言っているが、実際は年功序列気質が強い。たくさんの実績よりも１個のミスを取り上げられる傾向。