回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 32万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
会社指定の資格を取得すると手当が上がるので、頑張れば年齢関係なく給与があがります。
でも、資格を取らないとダメなので人によってはハードルがある。
賞与も年度の売り上げにより変わるので、現場が多い年は多くもらえる。
創業以来黒字経営なので、今後も期待できる。
評価制度:
入社してから4年間は毎年昇給します。
年齢や年数も関係ありますが資格取得も影響するので頑張れば早く昇進・昇給できます。
人数が少ないので能力があっても直ぐに昇給しない場合もある。
会社指定の資格を取得すると手当が上がるので、頑張れば年齢関係なく給与があがります。
でも、資格を取らないとダメなので人によってはハードルがある。
賞与も年度の売り上げにより変わるので、現場が多い年は多くもらえる。
創業以来黒字経営なので、今後も期待できる。
評価制度:
入社してから4年間は毎年昇給します。
年齢や年数も関係ありますが資格取得も影響するので頑張れば早く昇進・昇給できます。
人数が少ないので能力があっても直ぐに昇給しない場合もある。
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回答者： 男性/ 検査員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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