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株式会社カワタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円333~700万円14

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲333~700万円
回答者数14

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢37.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢37.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
563万円
(平均年齢37.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
650万円
(平均年齢49.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社カワタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 標準設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 三田工場

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 26万円 4万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は過去最大で3.2ヶ月×夏冬 2023年は1.8ヶ月程度

評価制度:
相対評価です。
「効率よく働く人」ではなく「長く働く人」が昇進されやすいです
ダラダラと残業し続けている人の評価が高く、逆に仕事を早く終わらせようと頑張っても評価されづらいです

口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 10万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年間通しての業務の拡大、深掘り拡大を基準に評価、賞与は業務成果を
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口コミ投稿日:2021年12月08日

回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与は自己の等級ランク毎に決定します。昇給は年1回で人事査定により決定
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価制度は未成熟です。なので評価の基準が曖昧で実力がある若者はスキルを
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口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 設計/ 無し

4.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 8万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:平均以上の給料はもらっているので問題ないと思う評価制度:昇進は年功序列
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年1回、賞与2回、残業代金は正確に出ます。評価制度:実力主義では
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は評価次第だがその評価に上司の甘辛がある。また家賃補助が5年でなく
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度があり、自分自身で評価しなければならない。どこまで客観的に
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分自身で評価する制度があるのだが、あれはどうなのだろうか? 通常、人事
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度があるが、上司のチェックもあるし客観的な評価がされていたか
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口コミ投稿日:2016年03月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は満足のいくものであったが、残業に関してはどこからが業務でど
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口コミ投稿日:2016年05月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:休日の出張に対する移動時間は残業時間と認められていたのだが、ある日突然
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株式会社カワタの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月22日
福利厚生:一通りは揃っている。退職金、持株会あり。まだ額はわからないが大手企業と
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回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年01月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会などはある。特に住宅補助はとてもおおきい。最大
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 19F
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:・年収は平均よりやや上のクラスと思われる。・ボーナスは業績連... 続きを見る
2.7
神奈川県相模原市中央区清新8丁目9-17
不動産・建設・プラント
3.4
東京都中央区八重洲1丁目3-22八重洲龍名館ビル 6F
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列の制度が強く残っている会社で、個人の頑張りによって昇... 続きを見る
3.6
兵庫県伊丹市北河原5丁目5-5
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列で上がっていくようになっている。そのため年... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市灘区岩屋北町4丁目5-22
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3.1
神奈川県川崎市川崎区
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は支給な... 続きを見る
2.7
東京都千代田区西神田1丁目4-5東光電気工事ビル
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3.5
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列主任という制度があり、課長になるための資格を取らなけ... 続きを見る
3.2
東京都品川区南大井6丁目20-12
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:定期的に見直されます。
見直しの時期には外部の有識者をいれて...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7-89
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与制度は完全な年功序列。成果に対して報酬があることはない。... 続きを見る

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