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回答者別の社員口コミ(三菱化工機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】作業工程表に基づいて作業を進めていき雨天
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】プラント設備管理業務でしたから。【入社後のギ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場作業員としては厳しい環境なので神奈川県の本社や大阪支店での
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大阪支店からの現場査察は無かったので、月に1回程度は現場にも来
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:午前8時から17時30分と時間が決まっているので現場作業は17
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】昇給昇格が全く見えなかった。神奈
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:現場事務所ではロッカー室とか休憩場所が無い為、衛生上余り良くな
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:月に2回程、会社幹部が現場の進行状況を確認のために来てくださる
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口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:協力会社もこの現場一つでは無い為、当日の朝に成らないと現場作業
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】現場設備が何なのか設備担当者や請負元
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】現場での仕事は、ガス溶接での配管の切断や設備の解体、設
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】今まで働いた職場環境、経験値や資格に応じた現場に配属
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:神奈川本社と大阪支店とでは温度差が有り大阪支店の女性が現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍については、神奈川本社では作業服を着た女性が頑
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長しなかった事は現場作業で神奈川本社と大阪支店
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長については、現場の設備を覚えてた事が自分のス
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
会社の安定性:会社が不安定と思うのは、現場作業の事は神奈川本社設計部長が来られて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
会社の安定性:会社の安定性はプラント工事、更新工事が有るので現場経験者が絶対必要
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
福利厚生:現場担当者は長期休暇が取得出来ないし土日工事が入れば休む事が出来ない、
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口コミ投稿日:2019年08月20日
福利厚生:神奈川本社や大阪支店では、福利厚生等の利用は可能かと思います。交通費は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:会社の将来性と言うよりは現場経験の有る者が成長してない事が最も不
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
成長性・将来性:会社の将来性はプラントが有る限り点検や定期整備は絶対必要ですので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:現場担当者は工期工程が決まっていますので、工程表より早め早めに
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口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:本社勤務な方はフレックスタイムとか有給休暇、シフト制とか取れる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:入社理由は、大きい会社で安定している会社に就職したかった
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度についても何が付いているか説明が無く給与の何処を見れば理解
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用には目標設定や上司との面談、成果等については全く話が有りません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:神奈川本社で研修しなくても大阪支店で研修すれば良いかと思います。その
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:面接、入社時の研修は総務人事担当者が説明して頂きました。研修も2回有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:現場作業には三菱化工機の下請け会社を使うのではなく、やはり神奈川本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:年齢が言っているにも関わらず面接時に色々質問が有り、自分の考え方と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:もともと大阪ガスで働いていたので現場が解かっている事、書類等が必要なも
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修で2回、面接で1回神奈川本社に行きましたが、年収いくらですよとかの
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でしたが給与額とかは良かったと思いますよ、8月からの入社でした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:交代者が居てないので休日出勤が多かったのも有りますが作業工程
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三菱化工機株式会社の回答者別口コミ (22人)

  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 技術開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年06月17日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年11月29日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.6
最新の回答:2016年03月13日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 主事 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年02月23日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月13日
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