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株式会社岡谷市民新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:
私有車両を使った場合のガソリン代補助はあるが、何十年前の価格で換算しているか時代錯誤も甚だしい
中退金に加盟しているため年数によってだが退職金は出る

オフィス環境:
ワンフロアで雑然としている

株式会社岡谷市民新聞社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:
上は休むが下は休めない。

上司が早々に帰宅して、
はやばや家にいることがあるようだ。

多様な働き方支援:
副業禁止、コロナ禍でリモートワーク推奨していたときもあるが、機材が揃っておらず、自前で用意する社員も少なくない。

株式会社岡谷市民新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:
誰が役員かにもよるが風通しはよくない。
優秀な社員は他社は流れる傾向。

組織体制・コミュニケーション:
上司の不在が多い。
小さい会社なので組織間の交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
仕事がなければ
ゲームも昼寝も問われない。

株式会社岡谷市民新聞社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:
近年はそこそこ増えてきた。

株式会社岡谷市民新聞社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月25日

回答者: 男性/ 記者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:
個人の裁量が大きく、会社のサポートは期待しない方がいい。

働きがい:
記事や広告が紙面に載って、取材対象者やクライアントに感謝されるとやりがいを感じる。

株式会社岡谷市民新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:
少数精鋭で

事業の弱み:
マンパワーがなく劣っている。

株式会社岡谷市民新聞社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
以前は一律
現在は評価制度

ベースアップなし。
賞与はゼロもいれば1.8ヶ月もいる。
決して見合う対価ではない。

評価制度:
あした式

昇進、昇格を狙うのであれば
記者職での入社を薦める。

他の職では昇格を狙うのは厳しい