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株式会社武蔵屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月22日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:
契約社員には退職金制度はありません

株式会社武蔵屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制でバランスがとりやすい。
有休休暇も自由に取得出来る環境だと感じます。

多様な働き方支援:
多様性があり、特に制限はない。リモートワークは推奨はされていないが、仕事が出来るなら問題ないとされていた。
時差出勤もあり定時間の労務で帰社出来るよう配慮されていた。
副業も認められており、実際Wワークのスタッフも多くいるようです。

株式会社武蔵屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:
社用の携帯を貸与されてチャットワークのアプリでやり取りすることが多いので割と話しやすい

株式会社武蔵屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:
女性も働いているが、重い荷物を持つこともあるので体力がある人向き

株式会社武蔵屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:
普通免許でワゴン配送の仕事は十分できるが中型免許を取得してトラックの業務を希望した場合は自費での取得となり特に補助はしてくれない
仮に取得するか事前に持っていたかでトラック業務に就く際、会社のトラックで練習させてくれはするもののその練習時間は勤怠を切った勤務時間外扱いとなる

株式会社武蔵屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は車の運転が苦ではないことと、朝早くから働けること。入社して2週間は先輩に同乗してもらって研修があり、3週間目からは独り立ちなので、1人になってからはわりかし自由にできる。入社後のギャップは、こまごまと配送があることと、自分の納品が終わっても追加されること。体調があまり良くない時に頼まれると断っても、頼んでくるので正直いやになる。頼まれる人と頼まれない人の差が激しい。頼まれる時は連続で頼まれる。

株式会社武蔵屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
実力主義で評価されている。基準が明確ではないが、年功序列でもなく。
自己表現しやすい環境にあるので、活かすも活かさぬも自分次第。
自発性の低い人には厳しいかもしれない。

評価制度:
実力主義ではあるが、評価基準は曖昧なところもある。