口コミ投稿日:2022年08月02日
口コミ投稿日:2022年04月22日
回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リネンサプライ
3.6
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3.1
愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目7-8電波学園金山第2ビル 7F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ サービスチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・レンタル事業部は基本的に完全週休2日制です。繁忙期(8月・...
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2.7
兵庫県加古川市加古川卸団地
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ その他専門サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:夏季休暇はなく年間休日は少ないです。有給は比較的取得しやすい...
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1.9
山梨県中巨摩郡昭和町
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:週休二日は良いですが年末年始3日とお盆休みはなく子供も何処に...
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2.6
東京都港区南麻布2丁目2-13麻布ハイプラザ 1F
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務するとマンションによって勤務時間が変わる。年中無休のとこ...
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3.0
愛知県大府市共栄町3丁目6-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始やゴールデンウイークやお盆など長期休暇が長いのであり...
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2.9
東京都大田区下丸子2丁目11-8
サービス・クリーニング・メンテナンス
2.4
東京都品川区戸越1丁目7-1
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ リネンサプライ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産工場
勤務時間・休日休暇:生産工場は基本的にシフト制で、年末年始・お盆などの祝日は普通...
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2.9
愛知県名古屋市港区
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人によっては早出をしている。個人の仕事量が多い部署とそうでな...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵2丁目18-12
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分〜17時30分。日によっては早出、夜配な...
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2.4
愛知県江南市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:9時半から平均5時間程働きました。子供を預けながら仕事をして...
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株式会社武蔵屋のカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社武蔵屋の回答者別口コミ(6人)
- 営業 / 正社員 / 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年08月31日
- 配送 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年04月22日
- ドライバー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年08月02日
- リネンサプライ / 配送 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年03月23日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年01月15日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社武蔵屋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 正社員
完全週休2日制でバランスがとりやすい。
有休休暇も自由に取得出来る環境だと感じます。
多様な働き方支援:
多様性があり、特に制限はない。リモートワークは推奨はされていないが、仕事が出来るなら問題ないとされていた。
時差出勤もあり定時間の労務で帰社出来るよう配慮されていた。
副業も認められており、実際Wワークのスタッフも多くいるようです。