回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性：社会保険を掛けることが従業員の満足度に繋がらないと考えているため安定性は無いに等しい。余程の事がない限りクビにはならないが、閑散期の日給月給者の出勤日が15日程度になるときがある。結構ゾッとするので自分から辞めていく人が多くて離職率高い。
株式会社大石のカテゴリ別口コミ（3件）
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株式会社大石の職種別口コミ（3件）
株式会社大石の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社大石の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社大石の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年05月25日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：積極的に仕事をこなして成果を残しても給料が増える事はない。やればやるほど、フォローに回されるので適度な仕事っぷりをする必要がある。将来、家庭を形成して子供が大学行くなんて経済力が手に入る事はあり得ない。共働きしてせいぜい。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社大石の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社大石の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
夜勤は1回3000円付く。他では聞いたことがない手当の支給方法なので、最初は皆とまどうだろう。雨が降ると休工になる。
月給、日給月給、一人親方契約など労働契約が様々だが、仕事の内容に変化がない。年功序列タイプ。
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