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株式会社三進の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2部(2年目まで)、調査部(3年目)/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:
退職金はあり。ただ会社ともめて、会社都合のはずなのに自己都合で退職した方もいた。

オフィス環境:
1階は日常会はできるが、2階は話しにくい。
部署によって育成できる環境に差があり。
親身になって教える上司もいれば、見て覚える必要がある上司もいる。

株式会社三進の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2部(2年目まで)、調査部(3年目)/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
一人一人が受け持つ業務が多い。
役所の工期に追われるため、基本残業があるのは仕方がない気はする。

多様な働き方支援:
リモートワークを試みている。
副業をしている人もいた。

株式会社三進の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2部(2年目まで)、調査部(3年目)/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:
女性でも災害現場に行くことがあるため、体力がなければキツイと思う。

株式会社三進の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2部(2年目まで)、調査部(3年目)/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:
資格は会社が支援してくれるため、キャリアアップはしやすい。本人の意欲次第。

働きがい:
特になし。

株式会社三進の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2部(2年目まで)、調査部(3年目)/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:
役所から業務を受注しているため、仕事に困ることはない。

事業の弱み:
工期に追われるため、有休はとりにくい。

事業展望:
特になし。

株式会社三進の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 建築コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術2部(2年目まで)、調査部(3年目)/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
【手当】
賃貸の人は月3万の援助あり。
通勤、残業、成人祝い、結婚祝いなどの手当てあり。
資格を受ける際の金額は全額支援。

評価制度:
実力主義というより、いかに上司と仲良くなれるかが重要。