回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：従業員が足りない店舗や繁忙期は希望通りにはいかないのと、休日が月4日以下になってしまう時もあります。有給はあるが何日支給されている、いつに何日分無くなります。など、普通の会社であるような書面にてのお知らせは一切無い。しかも有給使う際には、有給でのシフトの手助けはしないから自力で何とか手配しなさい。と、いきなり突き放されます。まるで使う側が悪だ！とでも言う雰囲気でした。
株式会社ホームドライのカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社ホームドライの回答者別口コミ（2件）
- 店頭受付 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年12月18日
- 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
株式会社ホームドライの職種別口コミ（11件）
株式会社ホームドライの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ホームドライの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ホームドライの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 女性/ 店頭受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
新しい事への挑戦はある
組織体制・コミュニケーション:
月に一度店長会議があるが、新人は準備、片付けで忙しい。
新人でも年配の方は手伝ってくれないので若い子は大変
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も就業してる
新しい事への挑戦はある
組織体制・コミュニケーション:
月に一度店長会議があるが、新人は準備、片付けで忙しい。
新人でも年配の方は手伝ってくれないので若い子は大変
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も就業してる
株式会社ホームドライの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ホームドライの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 女性/ 店頭受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社ホームドライの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ホームドライの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月18日
回答者： 女性/ 店頭受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
なかなか上がらない。
当時は交通費もなく、月に一度の店長会議で2000円プラス弁当が支給されたくらい
評価制度:
成績優秀は褒めらるが給与、昇給には直結しない。
月に一度の会議で成績優秀店舗の発表と項目ごとに千円支給される。各店舗のスタッフみんなで分けるので微々たるものにしかならない
なかなか上がらない。
当時は交通費もなく、月に一度の店長会議で2000円プラス弁当が支給されたくらい
評価制度:
成績優秀は褒めらるが給与、昇給には直結しない。
月に一度の会議で成績優秀店舗の発表と項目ごとに千円支給される。各店舗のスタッフみんなで分けるので微々たるものにしかならない
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ホームドライの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホームドライの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 店頭受付/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
制服は無料でクリーニングしてもらえる。
クリーニング代が割引してもらえる
オフィス環境:
店舗の店長ごとの好みが出てる。駐車場も会社が確保してくれるので車通勤もできる
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