給与水準:評価基準は一切不明です。上司の評価をいただければ、昇給に繋が...
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長崎基準寝具有限会社のカテゴリ別口コミ(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
長崎基準寝具有限会社の回答者別口コミ(1人)
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
1.9
最新の回答:2016年08月18日
同業界の口コミ
0.0
神奈川県平塚市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
静岡県島田市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:総合職は社宅に住むと1万円負担で良い。ただし、物件は会社が用...
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3.1
愛知県江南市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:4月5月の繁忙期になると、閉店間際の持込みのお客様も増え19...
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3.1
東京都練馬区高野台1丁目10-6
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:管理職以外の社員は、スキルや実務能力の有無に関わらず、年齢に...
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0.0
山口県防府市
サービス・クリーニング・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:人が辞めれば、迅速に人探しをする。みんなに一人一人に意見を聞...
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長崎基準寝具有限会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員