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新光産業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 機械事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機会/ 総務

3.4
口コミ投稿日：2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、以下の通り合計80分昼休み及び前後の10
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 機械事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機会/ 総務

3.4
口コミ投稿日：2022年08月27日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、工場の現業と事務員に融通の差がある。資格
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 機械事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機会/ 総務

3.4
口コミ投稿日：2022年08月27日
福利厚生:会社の寮に関しては、費用が安くかなり良かった印象である。オフィス環境:
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 機械事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機会/ 総務

3.4
口コミ投稿日：2022年08月27日
企業カルチャー・社風:古い体質のままどうにか改善を図ろうとしているがあまり身を結
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 機械事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機会/ 総務

3.4
口コミ投稿日：2022年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 21万円 0万円 80万円
年収 330万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:年収に関しては、他の会社よりも低い水準である。評価制度:昇進　昇格は、
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口コミ投稿日：2022年08月27日

回答者： 男性/ 機械事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機会/ 総務

3.4
口コミ投稿日：2022年08月27日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいよう
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口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ な/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:場所の成績によってボーナス額に大きな差が出ます。かなり少額の時もあれば
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新光産業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

新光産業株式会社の回答者別口コミ（3人）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年04月25日
  • 機会 / 総務 / 機械事業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年08月27日
  • な 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月07日
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