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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】資格手当などがあり、合格すると一時金支
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】上に行けば行くほど大変になっ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】ルーティンワークが苦でない人。
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員は重宝されており、色んなことにチャレ
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】部署にもよるが、教える暇もないくらい忙
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】上の人達がもっと新しい意見や新しい風習を受け
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】基本的に中途の人が多いです。みなさん非常に活
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】育休後に時短勤務している社員は数名いま
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性でも育休後に復帰している
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性の管理職者がほぼいない。女性はこの
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ユーロフィン日本環境株式会社の女性の口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(1件)
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