株式会社新聞之新聞社のカテゴリ別口コミ（32件）
株式会社新聞之新聞社の回答者別口コミ（6件）
- 新聞部 / なし / 記者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.2
最新の回答：2022年12月19日
- 新聞記者 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年12月05日
- 記者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.6
最新の回答：2022年08月26日
- 記者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.5
最新の回答：2022年07月27日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月30日
株式会社新聞之新聞社の職種別口コミ（32件）
株式会社新聞之新聞社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月05日
株式会社新聞之新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新聞部/ なし
1.2
企業カルチャー・社風:
昔はいざ知らず、すでにビジネスモデルが崩壊しており、惰性で生き延びているだけ。早晩、終焉を迎えることは目に見えているように感じられる。従って、各自が最低限の仕事をこなし、月約２０万の給料がもらえればいいという状況。他に職がないので、なるべくぬるま湯に浸っていたいという人しかいない。挑戦のしようがないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
多くが、半ば挨拶もなく、基本、最低限のコミュニケーションしか望んでないように見える。ただ、自らの勢力を伸ばしたい社員もおり、辞めた社員まで飲み会に誘い、コミュニケーションを図っている。
ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの企業などで特に多様性はない。
昔はいざ知らず、すでにビジネスモデルが崩壊しており、惰性で生き延びているだけ。早晩、終焉を迎えることは目に見えているように感じられる。従って、各自が最低限の仕事をこなし、月約２０万の給料がもらえればいいという状況。他に職がないので、なるべくぬるま湯に浸っていたいという人しかいない。挑戦のしようがないと思う。
組織体制・コミュニケーション:
多くが、半ば挨拶もなく、基本、最低限のコミュニケーションしか望んでないように見える。ただ、自らの勢力を伸ばしたい社員もおり、辞めた社員まで飲み会に誘い、コミュニケーションを図っている。
ダイバーシティ・多様性:
昔ながらの企業などで特に多様性はない。
株式会社新聞之新聞社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新聞部/ なし
1.2
株式会社新聞之新聞社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新聞部/ なし
1.2
成長・キャリア開発:
取材と記事作成によって、聞く力や書く力はつけることは可能。ただ、稼ぐ力に直結しないので、転職するにあたり有利な材料になることはほぼない。
働きがい:
普通なら入れないところに取材で行けるのはメリット。撮影もできる。
取材と記事作成によって、聞く力や書く力はつけることは可能。ただ、稼ぐ力に直結しないので、転職するにあたり有利な材料になることはほぼない。
働きがい:
普通なら入れないところに取材で行けるのはメリット。撮影もできる。
株式会社新聞之新聞社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新聞部/ なし
1.2
株式会社新聞之新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年12月19日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新聞部/ なし
1.2
事業の強み:
強みはない。
事業の弱み:
インターネットより情報が遅く、内容もそれ以上のものではない。その上、有料なので今や弱みしかない。
事業展望:
会社のホームページすらなく、事業を続ける気がないとしか思えない。
強みはない。
事業の弱み:
インターネットより情報が遅く、内容もそれ以上のものではない。その上、有料なので今や弱みしかない。
事業展望:
会社のホームページすらなく、事業を続ける気がないとしか思えない。
株式会社新聞之新聞社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年10月28日
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新聞部/ なし
1.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | 23万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給・賞与はない。各種手当は、休日出社１日につき４，０００円出る。
評価制度:
評価制度自体ない。ただ、社歴１０年以上在籍している５０代以上の社員は、月３０万はもらっていると聞いている。今昇給・賞与が出ているのかは不明。
昇給・賞与はない。各種手当は、休日出社１日につき４，０００円出る。
評価制度:
評価制度自体ない。ただ、社歴１０年以上在籍している５０代以上の社員は、月３０万はもらっていると聞いている。今昇給・賞与が出ているのかは不明。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新聞之新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社新聞之新聞社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 記者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新聞部/ なし
交通費が出る以外、福利厚生なし。
オフィス環境:
取引先印刷会社に間借りしている。
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