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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
事業の強み:
新規事業への挑戦は考えているようです。今後はさらに増えていくのではないかと思います。

事業の弱み:
支店によっては設備、人材が不足している。流通ならではの悩みは解消しきれません。

事業展望:
社長は若くエネルギッシュな方です。社員を守り成長させようと努力してるように見えます。私の個人的見解では、もっとも優秀な社長であり今後に期待したいと思っています。

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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
企業カルチャー・社風:会議の場ではボトムアップが求められている。トップダウンもあ
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。自分次第です。メーカー研修も参加できま
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 10万円
給与制度:就業規則には給与規定があるものの、不明確な部分がある。不明確だからこそ
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
福利厚生:役員たちは従業員を想ってくれているのか、就業規則を良い方向へ変更しつつ
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:建築業界にしては休みが多い会社。多様な働き方支援:建築業界な
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで求めてなかったので、ギャ
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は未だにいませんが、今後増えて
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株式会社山市のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社山市の回答者別口コミ（1人）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年09月05日
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