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回答者別の社員口コミ(株式会社山市)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
事業の強み:新規事業への挑戦は考えているようです。今後はさらに増えていくのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:会議の場ではボトムアップが求められている。トップダウンもあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで求めてなかったので、ギャ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度あり。自分次第です。メーカー研修も参加できま
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は未だにいませんが、今後増えて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:建築業界にしては休みが多い会社。多様な働き方支援:建築業界な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:役員たちは従業員を想ってくれているのか、就業規則を良い方向へ変更しつつ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:就業規則には給与規定があるものの、不明確な部分がある。不明確だからこそ
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