回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
給与は、事務職としては平均か少し多いぐらいの手取り。手当もしっかりしており、交通費は全額支給される。賞与もコロナ禍でも支給された。普通の会社だと入社一年後に賞与が支給されるが、この会社では入社したばかりでも支給があった。
評価制度:
長く勤めている方は昇格している。実力主義というより、長く勤めれば昇格ができる。しかし、会社に多く貢献したらその分手当があったりもする。
給与は、事務職としては平均か少し多いぐらいの手取り。手当もしっかりしており、交通費は全額支給される。賞与もコロナ禍でも支給された。普通の会社だと入社一年後に賞与が支給されるが、この会社では入社したばかりでも支給があった。
評価制度:
長く勤めている方は昇格している。実力主義というより、長く勤めれば昇格ができる。しかし、会社に多く貢献したらその分手当があったりもする。