株式会社新周南新聞社のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社新周南新聞社の回答者別口コミ（2件）
- デザイナー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答：2023年02月07日
- 記者 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年11月07日
株式会社新周南新聞社の職種別口コミ（9件）
株式会社新周南新聞社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社新周南新聞社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月07日
株式会社新周南新聞社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社新周南新聞社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
株式会社新周南新聞社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社新周南新聞社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
株式会社新周南新聞社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社新周南新聞社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年02月07日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
株式会社新周南新聞社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社新周南新聞社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月07日
回答者： 女性/ 記者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
事業の強み:
山口県周南市、下松市、光市という限定された地域に根差し、多様な話題を扱う新聞社であるため、競合が少ない点です。
事業の弱み:
紙媒体の購読料改訂や地域の高齢化を受け、今後の新聞の需要が未知数である点です。若者の間での知名度が企業、新聞ともに高いとはいえない点も一つの懸念材料になると思います。
山口県周南市、下松市、光市という限定された地域に根差し、多様な話題を扱う新聞社であるため、競合が少ない点です。
事業の弱み:
紙媒体の購読料改訂や地域の高齢化を受け、今後の新聞の需要が未知数である点です。若者の間での知名度が企業、新聞ともに高いとはいえない点も一つの懸念材料になると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社新周南新聞社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社新周南新聞社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社用車はあったが走行中に止まることがあったため不安になり自家用車を使用していた。
住宅補助はなく、通勤手当はないがガソリン代は出ていた。
退職金はなし。
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