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柴田興業株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

柴田興業株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 総務 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年04月27日
  • 無し / 顧問 / 顧問 その他/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年05月02日
  • 重機オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年07月14日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月06日
回答者一覧を見る（4件）

柴田興業株式会社の職種別口コミ（16件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（1件）
（建築、設計、施工管理 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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柴田興業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月14日

回答者： 男性/ 重機オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年07月14日
福利厚生:
退職金があるくらいでしょうか。
寮や財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどのようなものは一切ありません。

オフィス環境:
ボットン便所で更衣室などもなくほったて小屋のようなところです。

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柴田興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
日曜日以外は工場が稼働しているため、会社カレンダーで休みの日も事務・営業も誰かしら出勤している。振替休日は一般社員は必ず取れます。管理職になると休日が取りづらくなったり、時間外の会議・打合せが多くなり、定時で帰宅することが難しくなる。会議・打合せの内容も意味のないものがほとんどで、時間の無駄。年間休日も少なくライフワークバランスは良くない。

多様な働き方支援:
リモートワークはできる環境にない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

柴田興業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
成長・キャリア開発:
会社に必要な資格の取得費用は会社が負担してくれます。勤務経験も本人のやる気次第でいろいろな仕事に携わることができますが、やればやっただけ仕事はどんどん増えていきます。

働きがい:
若いうちにいろいろ経験して、管理職の経験も積めると思うので、ステップアップで転職する際は選択肢が増えると思います。

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柴田興業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 無し/ 顧問

4.8
口コミ投稿日：2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分のこれまでのキャリアや経験を、十分活かしていると思います。
、

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柴田興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月27日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月27日
事業の強み:
既存事業は安定していますので、何の問題もありません。

事業の弱み:
オーナー会社なので、現在の社長がいなくなると求心力が低下しますし、経営能力も格段に落ちます。

事業展望:
事業の見通し良好だと思います。ただ人材不足は大問題です。

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柴田興業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 顧問/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 無し/ 顧問

4.8
口コミ投稿日：2023年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給（総額） 5万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
特になし

評価制度:
同業他社と比べてみて、特に秀でているかどうかはわからないが、努力をすれば、それなりに評価される。

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