口コミ投稿日:2023年05月25日
口コミ投稿日:2022年02月25日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 廃棄物処理施設の管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
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3.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目3-19
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 検収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミニュケーションは比較的取りやすく、入荷した物の...
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2.5
埼玉県さいたま市浦和区仲町4丁目2-20エコ計画浦和ビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】営業は文章作成能力があれば給料は安いです...
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2.6
石川県金沢市増泉1丁目19-13
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業同士は比較的仲良くやっています人事考課も無いためあまりラ...
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3.3
埼玉県所沢市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】業務中は基本的に2人乗車なので気があう社員と...
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3.4
東京都江戸川区東葛西3丁目17-41
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:経営理念や社是は良いことを言っていると思うが、実際にそれが行...
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2.9
大阪府池田市空港2丁目2-5空港施設大阪綜合ビル 4F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的若い年代の社員が多く、アットホームな雰囲気の職場。コミ...
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2.9
東京都大田区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ ボイラータービン主任技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 環境/ 副所長
企業カルチャー・社風:グループ関連会社を社長が持ち回りで交代している古い体質。組織...
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2.9
東京都町田市木曽東1丁目34-6
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:就業規則に書いてない細かい決まりがコロコロ変わる。昨日まで良...
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2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的様々なことに挑戦はさせてくれました。また先輩社員のサポ...
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2.7
東京都豊島区池袋2丁目14-8池袋NSビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:会社自体はとてもホワイトな会社です、求人募集の広告どおりでア...
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株式会社富士クリーンのカテゴリ別口コミ(41件)
株式会社富士クリーンの回答者別口コミ(9人)
- 廃棄物処理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月09日
- サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年06月29日
- 技術職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月25日
- ドライバー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年12月06日
- 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年02月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社富士クリーンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 廃棄物処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社員に対しては挑戦する事を諦めない姿勢を打ち出しており、それを、フォローする環境は整っている印象です。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署により温度差はある印象ですが、特に足の引っ張り合いがある様な印象は見受けられません。
ダイバーシティ・多様性:
多様性を大切にする社風ですので、この点は非常に柔軟性があると感じます