進栄化工株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）
進栄化工株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2016年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年12月12日
- 製造 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年07月03日
進栄化工株式会社の職種別口コミ（6件）
進栄化工株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
進栄化工株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年12月12日
進栄化工株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
進栄化工株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
進栄化工株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
進栄化工株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年07月03日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
各種手当(食事手当は差し引きされ実質0)の詳細、朝礼掃除時間は勤務時間に含まれているのか否か、残業時間の定義、給料形態が本給と加給に分かれておりメリットデメリットなど、面接時に聞く事も出来ず、入社するまで気付かない点が多い。勤務形態・給与形態が入社前に気付けるとこのギャップは少なかったのでは無いかと感じる面がある。公開されている情報が少ないので自ら計算して聞きに行くしかできない。
各種手当(食事手当は差し引きされ実質0)の詳細、朝礼掃除時間は勤務時間に含まれているのか否か、残業時間の定義、給料形態が本給と加給に分かれておりメリットデメリットなど、面接時に聞く事も出来ず、入社するまで気付かない点が多い。勤務形態・給与形態が入社前に気付けるとこのギャップは少なかったのでは無いかと感じる面がある。公開されている情報が少ないので自ら計算して聞きに行くしかできない。
進栄化工株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
進栄化工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年07月03日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
残業が出来なければ収入面は厳しい。部署により残業がしやすい部署、しにくい部署があるので残業代によって収入面に差が出る事がある
評価制度:
直属上司の判断で大きく変わるので良くも悪くも上に対するアピールが必要だと感じる
残業が出来なければ収入面は厳しい。部署により残業がしやすい部署、しにくい部署があるので残業代によって収入面に差が出る事がある
評価制度:
直属上司の判断で大きく変わるので良くも悪くも上に対するアピールが必要だと感じる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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進栄化工株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文進栄化工株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
中小企業あるあるだが家族経営なところが強い。目標が抽象的過ぎるところがあり、何を目指したいのかどうやっていきたいのか、分かりづらい。
組織体制・コミュニケーション:
よく言えば親身になってくれる、悪く言えばありがた迷惑でプライベートに干渉しがちな人がちらほら。一部に限るが、作業が出来ない人に対して仕事に関係の無い悪口や嫌味も目立ちがち。どの企業でもそうだが、気分は良くない。
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