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ダイシン設計株式会社のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ダイシン設計株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年04月16日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年03月21日
回答者一覧を見る（2件）

ダイシン設計株式会社の職種別口コミ（18件）

建築・土木系エンジニア（18件）
（建築、設計、施工管理 他）
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ダイシン設計株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月16日
福利厚生:
福利厚生はしっかり。

オフィス環境:
会話スペースは給湯室と屋上のみ。ビル所有のカフェがあるので、そこで昼食を摂るのもあり。

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ダイシン設計株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
勤務時間・休日休暇：現在会社は隔週で土曜出勤があり、月に休みは６日程度になっています。土木の業界としては比較的休みが多い方だと思ってはいるのですが、やはり欲を言えば完全に週休2日制がいいです。休みが日曜だけの週はしんどいです。また、会社の出勤日と休日を記載した年間カレンダーが年度開始である4月1日に配布されめす。3月の時点で会社の次年度のスケジュールがわからないため、4月中の予定やゴールデンウィークの予定が立て難いです。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ダイシン設計株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月16日
企業カルチャー・社風:
個人実力主義。コミュニケーションは皆無。

組織体制・コミュニケーション:
労働が過酷で、休み時間にも勉学を強制される。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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ダイシン設計株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年02月19日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日
成長・キャリア開発：業務内容は多岐にわたり、また奥も深く簡単には身に着けることはできません。そして新技術も日々更新、開発されるため常に学習が必要となります。その分やりがいもあり、新しい分野に挑戦し難題を突破した時には、はっきりと自己成長を確認することができます。
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ダイシン設計株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月21日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月21日
仕事内容：土木関係の仕事を受注している会社です。主に上水道や橋桁を設計する仕事をしているため、業務を通じて構造計算やCADの知識を身に付ける事ができます。土木といえば、危険、汚い、きつい等といった悪いイメージがあるかもしれませんが、弊社の業務は取引先に設計図を提供するサービス業ですので、少なくとも危険と汚いが伴う事はありません。また、転勤や出張が無いので安心して働きやすいです。また、大手企業のように若手や中堅社員に教育制度やOJT研修とったものがある訳ではないので、業務の知識はおろかビジネスマナー等すらも自分で学んでいく姿勢が無ければ成長が見込めずしんどいです。
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ダイシン設計株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月16日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:
昇給は1万～３千円。賞与は２回。手当は福利厚生のみ。

評価制度:
昇進、昇格は分からない。実力主義。

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