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やまかつ株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

やまかつ株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年05月28日
  • 工務部印刷課 / なし / 印刷オペレーター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月07日
回答者一覧を見る（2件）

やまかつ株式会社の職種別口コミ（12件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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やまかつ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部印刷課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
福利厚生:
交通費は全額支給で３ヵ月毎。
社宅や寮はない。
退職金制度はあるが、厚生年金基金はない。
住宅手当は6000円支給される。

オフィス環境:
やまかつ株式会社は、印刷がメインの企業であるが、いわゆる工業地帯にあるのではなく、街中にあり、交通の便も良い。

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やまかつ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部印刷課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:
毎年１月から３月までの年度末は、印刷業界自体が繁忙期であるため、その影響から、土曜日も出勤で、日祝のみ休み。
４月から１２月までは完全週休二日制。
年間休日は114日。

多様な働き方支援:
昨今の新型コロナウイルス感染拡大の影響で  会社の業績が落ち込み、売上が低迷したことから、国からの雇用支援金を受けて経営を維持してきた。
そのため、終業時間が１時間早く終了する期間が２年ぐらい続いているが、年末でもって解除され、本来の業務時間(8時30分～17時15分)に戻る予定。
ちなみにリモートワークの導入は行なっていない。
副業については就業規則上、会社の許可を得ることとなっている。

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やまかつ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部印刷課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
風通しは、私からすれば「良い」とは思えない。挑戦する機会、いわば、従業員のキャリアアップを推奨するような制度もない。

組織体制・コミュニケーション:
会社は、本社と工場と二つの社屋があり、それぞれが離れているため、工場勤務の方と本社勤務の方との相互の交流や意思疎通が、普段から活発になされているわけではない。

上司については、私からすれば、話しやすい上司とは言い難いが、上司と部下との間のいざこざが、普段から絶え間なく起きているわけでもない。

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やまかつ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部印刷課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
女性の働きやすさ:
2022年に施行された「パワハラ防止法」に基づき、従業員が不利益を受けることのないように、法令に則った措置を行うべく、社内で周知されている。

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やまかつ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
成長・キャリア開発:
ルート営業が主になるので、得意先との関係構築、折衝能力、コミュニケーションスキルが鍛えられる。

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やまかつ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年05月28日
事業の強み:
業界的にも先細りしてきているので、これから先の需要が減ってくる予想がされる。既存事業だけでは売り上げ的にも厳しい面もあるので、新規顧客の開拓や、新規事業などにも舵をきっていく動きもある。

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やまかつ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ 印刷オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部印刷課/ なし

2.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
303万円 25万円 0万円 13万円
年収 303万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 13万円
給与制度:
成果賃金制度ではなく、年功序列。
会社は従業員40人足らずの小さな会社ではあるが、労働組合があり、一人でも入れる合同労組(ユニオン)の分会(やまかつ分会)が存在し、現在２名の従業員が、組合に加入している。
このため、毎年春の昇給、および、年２回の賞与については、団体交渉の上で金額が決定される。妥結内容については、組合員のみならず、全従業員に事前に公表される。
そういった意味では、社長の独断でもって全てが決まるわけではない。

評価制度:
営業部門や、工務部の制作部門では昇進のチャンスがあるが、印刷課には、昇進の機会がない。
評価については、上司と部下(平社員)との  面談がないため、悪く言えば、上司の主観的な見解に基づいて決定されてしまい、これが後の賞与や昇給の金額に反映されてくる。

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