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三木産業株式会社のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

三木産業株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 梱包部 / 梱包作業員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年01月27日
回答者一覧を見る（1件）

三木産業株式会社の職種別口コミ（6件）

運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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三木産業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 梱包作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 梱包部

3.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日127日もあります。土日祝日はしっかりやすめます。GW、年末年始、夏季休暇は工場の稼働が休止するため、1週間以上の休みがあります。

多様な働き方支援:
副業は禁止していません。

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三木産業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 梱包作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 梱包部

3.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
企業カルチャー・社風:
今の社長は3代目で、40代で上昇志向が高いので、梱包以外の新規事業にも積極的に取り組もうとしています。
でもあくまでベースは梱包業なので、コツコツ梱包をしたい人は作業員を、上昇志向がある人は新規事業に付く傾向にあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは付かず離れず、丁度良い印象です。
仲の良い人は飲みに行ったりしているようですが、過度に要求することはなく、適度な距離感で接しています。

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三木産業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 梱包作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 梱包部

3.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
女性の働きやすさ:
女性は定時で上がれます。定時で上がれるのがデフォルトなので、子育てママにはとても優しいです。
緊急事態宣言のとき、お子さんが子供が休校になってしまったスタッフはテレｰワークを導入するなど、臨機応変に対応してくれます。

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三木産業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 梱包作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 梱包部

3.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
またまだIT化は発展途上で、属人的な仕事も多いです。

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三木産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 梱包作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 梱包部

3.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
事業の強み:
一部上場企業の下請けを半世紀以上も続けています。信頼関係はかなりのもので、上場企業から逆に教えを請われることも少なくありません。

事業の弱み:
昭和的な部分、世代交代ができてないところがあります。今後若手が増えて、意識が変われば解決すると思います、

事業展望:
社長が交代したばかりなので、まだまだ未知です。ただ、上昇志向のある社長なので、現状維持ではなく、今後は発展していくだろうと思います。

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三木産業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 女性/ 梱包作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 梱包部

3.9
口コミ投稿日：2022年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 92万円
給与制度:
私が入社してから、賞与は年2回必ずありました。月収＋αくらいです。売り上げや本人の頑張りに応じて上下します。

評価制度:
評価は実力主義です。頑張れば昇進は望めますが、上昇志向がない人は平社員のまま。無理に昇進させようという空気はなく、昇進したい人はアピールして、上に行くというスタンスです。

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