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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 時計修理、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:
基本的に暇な時間が多くやることを探すようなことが多い。人件費の削減で少人数で店舗運営している(酷いところだど1人勤務)
稀に忙しい時がありその時は大変だか概ね暇。残業はほぼほぼなく定時で上がれる、稀に残業もあるが接客業のため閉店間際の対応くらい。休暇は一応希望があるが店舗によっては固定曜日休みにしていると希望が出しづらい場合がある(副業している人がいたりするため)

多様な働き方支援:
半休制度などがあるが本社勤めの人のみ、店舗は時短勤務などなく体調不良で途中退社などはすぐには対応できない店舗もある。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:大型連休は店舗勤務の場合は取れない。よくて3連休、基本シフト
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は、異業種、未経験からの挑戦でしたが、現在は少
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口コミ投稿日:2020年07月26日

回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給はありません。15年近く勤めてて当初と給与が変わってない方
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回答者: 男性/ 時計修理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:技術者を大事にしているカルチャー。ストイックな方も多く在籍
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:小売店への営業活動、小売店での接客、時計の知識などは経験でき
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回答者: 男性/ 時計修理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:業界では大きな会社で古くからある取引の会社や新規で入ってくる会社があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
福利厚生:特にこれといった福利厚生は無い。社員割引で商品が買えるくらい。オフィス
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:低い。高利益が取れるような仕事ではないので仕方ない。役職が付けば多少は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:資格を持ってるとそれなりにの手当あり働きがい:お金目当てだと
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回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によって年間休日数がバラバラ統一されていません。勤務時間
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回答者: 男性/ 時計修理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:いろいろな時計を触れることができる。中古品からアンティークま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
女性の働きやすさ:扱うものが時計なので、女性でも扱いやすい。時計店での営業活動も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:忙しいと休日出勤もある。事務員だと長い残業とか休日出勤は無い
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回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:若い方であれば技術を身に付けたい。という強い志があれば、、、
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口コミ投稿日:2023年06月24日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:役職が上がればそれなりに上がる。コロナ過で昇給はない。評価制度:店長に
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回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:会社の規模は業界の中でもトップクラス。技術も高い方が多く身に付く知識
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口コミ投稿日:2016年01月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当などが、1ヶ月の基本の給料の中に含まれてしまっていること。 ボー
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はありません。 入社時にあると聞かされる人が大半ですが実際はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:時計の修理は一級。事業の弱み:扱い商品が多くてとても細かいので利益が
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回答者: 男性/ サービス部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月26日
福利厚生:男性の育休制度はありますが取得すると将来はありません。同僚に皺寄せがい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性はどの部署でも活躍していて、それなりのポジションについてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:機械式時計、クォーツの高級時計の修理に関してはハイレベルだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年06月12日
社内制度:基本的にゆるい。 責任者不在中の部署や業務が多く 責任をとらなくていい体制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:基本的には売上やノルマはあるが緩め。達成しなくてもなに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によっては管理職の人格能力に疑問を
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間は他会社に勤務している体になり、割増という概念はなく、低い時給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:店舗についてはディスプレイ、コンプライアンスをチェックする役職、部
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は業界内でも高いのではないだろうか、ただしメーカー系を除いた場
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は104日。有給はほぼとれません。とれないどころか勝
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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績によりボーナスが出ると面接で言われましたので、朝から晩まで働き会社
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏冬世間より1ヶ月遅れだが出る。会社全体の売上に左右されるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので店舗にもよるがほぼ希望通りにはとれます。本社と
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界全体に言えることだが店舗勤めは本社勤めよりは多少優遇されている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
オフィス環境:本社は基本的には片付けをこまめにやっている。ただ倉庫はどうしても雑
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