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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:
企業自体の考えが古く、働けば働くほど偉い、付いていけない者は根性のないやつだという目で見られる。

組織体制・コミュニケーション:
実力主義のため、従業員間でのライバル意識が強く、積極的に他人を助けようという人間は少なく感じる。
基本的に任された仕事は自分の力でやりきるしかないため、精神的負担が大きい事が多い。
現場に非協力的な上司が多く、現場の管理者にも関わらず自分で決めたやる事が終わると部下を残しさっさと帰ってしまう事も多い。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんどが男性で構成されており、稀にいる女性はシングルマザーが多い。
社員は全て日本人で構成されていて、外国人労働者の方と仕事をする機会はほとんど無い。

回答者: 男性/ リフト荷役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:簡単に言うと、全員で楽しく仕事をして、業績を上げると言うよ
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回答者: 男性/ 荷役作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般的

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:シフト制で私が居た営業所はシフトが決まる前に約1ヶ月前に言え
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回答者: 回答なし/ 荷役担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
268万円 19万円 0万円 40万円
年収 268万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:2021年に制度が変わり、年功序列から評価制度になったため、実力がある
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:キューソースピリッツ以前に従業員を幸せに出来ずにお客様を幸
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
働きがい:入社したばかりの頃はピッキングが遅かったり、破損が多かったですが年が経
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:古いと思う、綺麗事だけ言っている、結局現場任せ組織体制・コ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:労働組合がない組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本残業当たり前定時で帰るれる日があればラッキー程
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与も同じ業界の中では長くいれば悪くないと思う。ただ、残業代が多いので
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は安く残業代で稼ぐしかないが、残業は多いので手取りはそれなりの額
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:部署による365日の所もあるし、祝日やすみの所もある、楽な部
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:全国規模。事業の弱み:事故、破損が多い。自社倉庫だけでは入り切らず外
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は年に5回使えますが、ほぼほぼ自分のタイミングではつ
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回答者: 回答なし/ 荷役担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:グループが大きいのがあって、福利厚生はしっかりしてます。みんな財形貯蓄
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回答者: 男性/ リフト荷役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:時折給料の改定があり、非常に安定性が疑問視される所があり、不信感はあり
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回答者: 男性/ リフト荷役/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務内容は、各地域及び営業所により変わってくる為、一概に言え
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:退職金はほんの少しないようなもの、財界貯蓄あり寮は地方からきた新入社員
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:何を基準に出世させているか、甚だ疑問。従業員のスキルアップの
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回答者: 男性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
事業の強み:24時間365日体制なのでお客様よりである。そして、全国規模。事業の
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回答者: 男性/ 荷役作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般的

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 28万円 8万円 19万円
年収 399万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 19万円
給与制度:基本給与低いです。そもそもグレード給となり基本給与が分からなくなりそこ
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:物流業なので潰れはしないし、仕事はたくさんあるので、大丈夫だと思う。
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回答者: 回答なし/ 荷役担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:各営業所ごとに組織が分かれてると思った方がいいです
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回答者: 男性/ 倉庫業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇格すれば満足いくと思う、一般社員で日勤だとかなりつらいと思うしかし、
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回答者: 男性/ 流通/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては毎月シフト制になっている為、事前に希望休を出し
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には連休は取れない。お盆・正月でも1日おきに出勤などで
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇進や昇格は人手不足で押し上げられるような雰囲気。昇進したくてするわけ
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回答者: 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼなし。倉庫で毎日同じ作業を行う。組織体制
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は作ってくれますが自分から進んでいかないとなか
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月29日
勤務時間・休日休暇:営業所による。変形労働時間制を用いているので所定時間の長い時
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回答者: 男性/ 荷役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 厚木営業所/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:当時は残業が多かったが今は働き方改革で環境も変わっているだろ
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回答者: 男性/ 荷役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 厚木営業所/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:福利厚生や寮などしっかりしていた。東扇島営業所に転勤した際、繁忙期は単
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回答者: 男性/ 荷役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:営業所によるが、基本的にシフト制で責任者が毎月決める。勤務時
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回答者: 男性/ 荷役/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 厚木営業所/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 10万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度少なかれ上がっていた。よくわからない手当はついていたがその分基
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回答者: 男性/ 荷役/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:ある程度の年数と必要だと判断された場合様々な講習やら資格取得
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