口コミ投稿日：2022年01月13日
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | 21万円 | 0万円 | 85万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 85万円 |
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 技師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2016年12月14日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年12月14日
西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西日本高速道路総合サービス沖縄株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 回答なし/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与は等級が上がっていけば増えるが、年功序列でしか等級は昇進しない。
年間の昇給も安く、残業代で収入を増やすしかない。
賞与は年間一定の額は毎年支払われている。
各種手当は、資格手当・現場手当（安い）くらい。
評価制度:
会社の経営層が親会社からの出向ばかりであり、数年単位でコロコロ変わっていく為、考え方が頻繁に変わる。
会社からの成り上がりで経営層に昇進しているケースは見たことないし、今後も見ることは無いと思う。
社員の昇進も年功序列で年を重ねていけば、それなりに上がっていくが上限は見えている。（役員はまず無理）
評価制度も明確なものは無く、評価自体行っているかも不明。