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契約社員
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その他
女性
回答なし
契約社員
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現職

回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:
良い意味でインストラクションスキルを磨けますし、反対に人数の多い時間帯になるとインストラクターが足りないような状況も発生します。
状況把握能力、効率化能力、インストラクションスキル、トーク力、パソコンスキルなど様々なスキルアップができる環境はあると思います。
ただしあくまでも地域のパソコン教室であるため、取り扱う授業内容はレベルが高いとは言えず、専門性を欠きます。
一般的なパソコンスキルを有している程度のスキルは身に付きますが、昨今は一般的なパソコンスキルだけでは仕事が見つからない世の中ですので、より高みを目指すためには自分で勉強して成長していけるような人じゃないと成長は見込めない思います。
ただし、ITスキルに自信のない方が、IT業界の最初のステップとしてこういった業態から始めるというのは有りではないかと思います。

働きがい:
受講生との距離が近いので、日常的な会話も含めコミュニケーションが密にとれるパソコン教室でした。授業そのものも個別指導となりますので、多様な内容の質問が飛び交います。
良い意味でインストラクションスキルを磨けますし、反対に人数の多い時間割になるとインストラクターが足りないような状況も発生します。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均より下回る。基本給は少なく、その分別名の手当てとして支給される。ボ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な年功序列型。基本的に成果で個人は評価されず、成果は全体評価となる
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株式会社京都ビジネススクールのカテゴリ別口コミ(3件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

同業界の口コミ

3.4
福岡県福岡市博多区博多駅南2丁目12-32
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:報償金制度は毎年利用させてもらってました簡単に五万円程度は頂... 続きを見る
3.0
愛知県長久手市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:暑がりな上司が冷蔵庫並みに事務室内を冷やして体調不良になる。... 続きを見る
3.5
島根県松江市東朝日町74番地坪内学園1号館
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:特にありません。強いて言えば、職場に専門学校用の犬がいること... 続きを見る
3.4
北海道札幌市豊平区月寒西1条9−10−15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 常勤講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:人事考課制度を導入して賞与額に反映されるようになっている。評... 続きを見る
3.5
大阪府松原市上田6-1-30
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:勤務外の対応等で手当が付与される。評価制度:生徒からの評価に... 続きを見る