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回答者別の社員口コミ(三井倉庫エクスプレス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業/営業第二部/なし 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業第二部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月23日
企業文化・社風・組織体制:上司が上からの圧を相当受けている為、休職となる人も多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:直近の傾向としまして新入社員で入った若手の方々が続々と退職、転職を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:クビを切られることは無いと思います。中途で入社しても全く問題なく溶
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社して思ったことは、昇給は全然ありません。年に少しずつ昇給があります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同業他社よりは良いようです。5大フォワーダーとは別ですが。転勤な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:輸出部門のときは土曜申告の当番で土曜の午前中だけですが出勤が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:土曜の当番があれば、当番で2回出勤すれば代休で1日休みを取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:合併で規模が大きくなった会社です。もとの100パーセント株主であった会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:輸出の営業をしています。そこまで厳しい環境ではありません。ノルマという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:エレベーターが3機ありますがなかなか来ないところです。食堂があると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:オフィスはとてもきれいです。節電ぎみなところはありますが、全く問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:仕事を多く割り振られる割には残業一定時間を数ヶ月続けるとスト
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2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度は無い。9:00-17:45の就業時間である。
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2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:通勤手当は全額支給されるが最短最速ルートでの金額支給ではない。多少時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
福利厚生:人事制度の改訂により、住宅補助が若手のみに支払われる。35歳までであっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:異動などがあるとOJTで学ぶが、担当者が多忙な状態であると野放しにさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
教育・研修:OJTで仕事を学んでいく。通信教育は年に数回会社負担で受講できる。合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
社内制度:若手に給与配分が多くなるようになったが、私が年配者世代になった時にはど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
社内制度:人事制度が改訂されたこと。年配者に支払われていた給与を削減し、若手に多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:エレベーターが3機ありますが、正常に動いてるとは思えなほど来ないこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:築年数10年以内で綺麗です。仕事で使用する備品は総務部が用意してま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月23日
多様な働き方支援:人事制度の改訂で、転勤なしか転勤ありか職種を明確に選べる。転勤
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