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横浜港埠頭株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:横浜港の管理運営自体が横浜港という公器に対する貢献であるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:みなとみらい線の日本大通駅からあるいて3分程度の距離。入居ビルは産
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:会社の成長が当社の目的でないため、ひたすら業績を負わなくて良い。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:仕事にやり甲斐を求めない。仕事で充実したいと考えない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:横浜市の外郭団体なので、男女差は全くない。かえって管理職の女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:港湾運営会社制度の発足で当社から新設分割した横浜川崎国際港湾?が当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
会社の安定性:横浜市の外郭団体であるので、市の政策変更により会社が消滅する可能も
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口コミ投稿日:2019年01月28日
オフィス環境:築年数が古いため、新耐震基準でない。東日本大震災のあと耐震補強を実
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口コミ投稿日:2019年01月28日
成長性・将来性:成長や将来性を追い求めてない。そのためイコール給与、賞与なども急
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口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:まだ会社全体の女性比率が低い職場である。せまい環境の中で限られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
事業での社会貢献:横浜港という古い港の管理運営であるので、これまでの経緯などうー
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口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:港湾法という法律上港湾管理が地方自治体に委ねられているため、横浜
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口コミ投稿日:2019年01月08日
新規事業への取り組み:新規事業は会社の性格上困難である。一時民間からの社長が就任
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:横浜市外郭団体として、横浜市の政策を遂行している団体である。そのた
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口コミ投稿日:2019年01月08日
事業での社会貢献:横浜港の管理運営であるので、横浜港の取扱量や貿易量が増えるなど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:一般的な教育研修は実施されているが、個々人のキャリアプランに応じて教
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOや人事考課など横浜市の制度を導入しているので、結果として成果主義
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:働き方はほぼカレンダーどおり、8時半から5時までの感じ。フレッ
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口コミ投稿日:2018年12月25日
仕事内容:ほぼ毎年同じ仕事が回転するような印象があり、積極的にキャリアアップを図
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:横浜市の人事評価制度に準じて、評価される。一見公平そうであるが、評価す
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口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:横浜市の政策を実行する会社で主体性がない。全体として危
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口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:横浜市の外郭団体なので、男女の差はあまり感じない。かえって管理
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口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:一方で横浜港の管理運営であるので、横浜港が拡大成長する余地はあま
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口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:横浜市の外郭団体なので、福利厚生制度については、横浜市の制度より良いも
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口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:横浜港の管理運営なので、「みなと横浜の一翼」を担っているという使命感は
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:残業代を生活給の一部とするとそれほどの残業はできないかもしれ
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口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:雇用の安定性は高いが、成長性や将来性などの面で満足できない人は、早
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15まで残業時間も自分である程度コ
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口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:横浜の山下公園前に立地。みなとみらい線日本大通駅より徒歩5分圏内の
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口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:カレンダーどおりの休日となる。年次有給休暇も自分のスケジュー
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口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:横浜市の外郭団体として、特にみなと横浜の一翼を担っているので、将
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口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:ビルは築40年程度なので、最新のオフィスビルに比べOAの設置環境は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
福利厚生:年次有給休暇の取得はもちろんのこと、その他の特別休暇取得についても、支
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:発展性のない仕事、創造性のない仕事の連続である。会社の発展もないので、
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口コミ投稿日:2016年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:超~安定している。会社破綻についても、横浜市外郭団体として、受け皿が用
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