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株式会社スタディのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社スタディの回答者別口コミ（1件）

  • フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年08月04日
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株式会社スタディの職種別口コミ（9件）

販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社スタディの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
福利厚生:
退職金は無し。福利厚生は必要最低限レベル

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株式会社スタディの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:
定休日が設けられているため、休みは基本調整できないと思った方がいい。

多様な働き方支援:
基本的に店舗に在籍する形となるため時短、リモートワークなし。副業禁止

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株式会社スタディの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えてくれるが、それの評価と社内での評価は直結しない。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によりけりではあるが会社上層部との距離感は近い

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株式会社スタディの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
成長・キャリア開発:
研修は特になくOJTで全てを学んで吸収する必要がある。

ある程度の心構えも必要。

働きがい:
接客かつ自動車が好きである程度知識があれば向いているかと思う。

それなりに専門性が問われる業種にはなるのである程度業界、自動車知識がある人間が望ましいかと感じる。

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株式会社スタディの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
そもそもポジションが入社前の説明と全く異なっていた

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株式会社スタディの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
事業の強み:
国内市場で名が通っているため既存事業としては磐石かつ、多方面にも展開しようという動きは見えている

事業の弱み:
事業自体が衰退傾向にあり、今後の法整備などによっては方向転換しないといけない時期に来ている。

またトップの人間のカリスマ性が強く、存在がなくなってしまうと会社自体の勢いも衰えてしまうのではないかと感じる部分が非常に多い。

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株式会社スタディの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 18万円 8万円 18万円
年収 360万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
賞与は年2回業績に応じて金額が変動するとのこと。


1度も1ヶ月分以上は貰ったことは無かった。

評価制度:
実力は認めて貰えるが、認めてもらえたから昇進できるわけではなかった。

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