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シールドエアージャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年09月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:誕生日の月に商品券がもらえる。
その他魅力的な福利厚生は特に設定されていないが、利用する人も少ないのでシンプルでいいと思う。
バックオフィスは有給休暇はかなり取りやすい(100%取る人も結構いる)し、休みやすいほうだと思う。

シールドエアージャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが基本的に定時上がりが可能です。定時間際に営業から連絡が来れば残業確定ってレベルです。部署により時差出勤が認められているようですが、会社として承認しているのか、管理職の自己判断によるものかが分かりません。所属チームの管理職に物申しても管理能力0のため明確な回答が得られずやきもきしています。残業もしようと思えばいくらでも出来、残業代で稼ぐ方もいます。残業で稼ぐことも特になにも言われないです。

シールドエアージャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】与えられた仕事をたんたんとこなして不満を表にあらわさず、深く関わらなければ働いていけるとおもいます

シールドエアージャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:オフィスの85%が女性で産休や時短勤務も普通に可能。こどもの問題による遅刻などにも寛容なため既婚女性でも働きやすい

シールドエアージャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2016年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:一応外資のためか思い出したように英語レッスンがある程度。外部講師を招いての会話メインのレッスンだが、半年やっただけでその後レベルアップさせるようなレッスンの設定は無し。それ以外の研修制度も皆無なので、社員を育てようとする姿勢は全くなし。

シールドエアージャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月18日

回答者: 男性/ ロジスティクス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前からは少数精鋭と聞いていましたが、入ってみたら少数でも精鋭でもなく、誰でも入れるような感じです

シールドエアージャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に新卒は雇われないように思います。少数精鋭という意識だけはあるので、新卒採用は今後もあるのかわからない

シールドエアージャパン合同会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
賞与:
派遣社員なので、賞与なしでした。派遣社員でも社員なみに勤務しているので(社員よりも働いていた派遣社員は多かったと思う)企業側が多少なりと賞与を支給すればいいと思う。派遣の時給にも賞与または、退職金込みとあるが、どういう計算をされているのかを明確にしてほしいし、キャリアでそこは見てもらいたいと思う。

インセンティブ:
なし