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シールドエアージャパン合同会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:
事務職であれば女性が活躍しております。営業職では難しいのが現状です。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:オフィスの85%が女性で産休や時短勤務も普通に可能。こど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性メイン故のやりにくさもまたあり!上司も女性だったので、見え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の働きやすさ:経理担当者も人事担当も女性で、グローバル企業のため女性の採用に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】できる人の採用に力をいれてほしい。居な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:オフィス勤務しているのが9割女性で出産育児休暇にも理解があり、
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回答者: 男性/ ロジスティクス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:オフィスは80%女性です。おそらく育休などの制度はあると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性が上に立つ場合、どうしても感情的に物事を判断してしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の働きやすさ:皆基本仲は悪くないのですが、女性が多いので、いざこざや派閥など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:女性でも力があれば上に上がれるようです。男性と肩を並べて
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