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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：役職を覗き長く働いてるスタッフは、日々モチベーションが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

企業文化・社風・組織体制：ほとんど中途採用だったのが新卒採用も増え、新人教育には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：スタッフの方はあまり大切にしてくれない会社です。とにか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

企業文化・社風・組織体制：古株スタッフと新人スタッフの壁がある店舗もありました。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一主義、お客様と一緒に喜びを共感することを大切

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：社員のことを大切にしてくれる会社だと思います。常にみん

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一という考えを大切にしているので、無理な勧誘な

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業理念の浸透：チームワークや感謝を大切にしています。みんなで助け合いながら働く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：お客様第一で、常に相手を思いやれる会社。そのため周りへ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】10代の女性から、50代まで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：上司も先輩も優しく仲はいいが、店舗によるらしい。出張が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：所属するエリア担当により、サロンの雰囲気が大きく変わり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：お客様満足と社員満足にこだわっているので、お客様への還

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

企業文化・社風・組織体制：サービス業はお客様を奉仕すること、という考えで、お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】研修があるけれど、基本的な内容

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】東京に行ける新入社員は東京で研修があるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】役職へ就くことが出来れば長く

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口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：特になし。役職やエリアマネージャーはいい顔しようとして

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口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】未経験からでも自分自身の頑張り

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口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：女性が多い環境なので子供がいる人も働きやすいように、時

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口コミ投稿日：2019年04月18日

企業文化・社風・組織体制：とにかくお客様へのおもたなしには気をつけている会社だと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】そう思わない。残業なしと募集

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回答者：女性/ エステティシャン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月05日

企業カルチャー・社風:当時ノルマはありませんでしたが、店舗によって売り上げ目標が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的にずっと動き続けないとならな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間ですが外食は基本的にできな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】一人暮らしなどをしていると、働き方

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】公私混同している方も目立ちます。会社と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】意識が高すぎてついていけない。新人の頃

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：みんなでひとつの方向性を見ていける環境を、みんなで作っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：これは本当に店舗によりますが、わたしの店舗はスタッフ全

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】20代前半のスタッフが多く、馴れ合いに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】時間で動かないといけない為、とても忙し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】20代前半の若い子が多く、賑やかな印象

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：会社が目指す社員像と実際の現場の社員像はかなりのギャッ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】目標のために頑張るのだが、一部

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会社名	株式会社ミュゼプラチナム
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://musee-pla.com/
所在地	東京都渋谷区代々木3丁目37-5

※ 一部、四季報データ参照

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